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Question en attente de réponse

Comment calculer une retraite fonctionnaire en cmo mi traitement ?

Bonjour
Je suis en arrêt cmo ( clm refusé)depuis sept 2018, j ai tente de reprendre du 06 juillet jusqu au 04 nov 2019. Mais de nouveau en arrêt depuis. Je m interroge sur 1 démission mais pour ma retraite il faut je crois avoir fait 15 ans dans l éducation nationale. J ai 46 ans, 3 enfants et y suis depuis septembre 2004( j ai dc du privé et du public). Avec les arrets, les congés maternité, enfant...je suis à 14 ans et 8 mois.
Ma question est : si j attends d etre à 15 ans la retraite sera calculée sur mes 6 derniers mois ( or en mi traitement maladie sur quel salaire se basent ils ?), vaut il mieux pour mois partir avant les 15 ans pour etre sur le regime général ?.. en effet vu ma situation médicale j ai peur d etre rapidement placée en disponibilité d office vu que je n entre pas dans le cadre clm, cld...
Merci de votre aide

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Réponses

Bonjour Sandrine,

Si vous démissionnez de la fonction publique, ayant accompli au moins 2 ans de services, vos droits seront conservés jusqu'à votre départ à la retraite.

A ma connaissance, la pension de retraite du fonctionnaire est calculée en tenant compte du dernier traitement, de la durée des services, des bonifications et de la durée totale d'assurance retraite (tous régimes de retraite confondus, dans les secteurs public et privé).

Le traitement retenu pour le calcul de la pension ne tient pas compte des réductions de rémunération dues au congé maladie à demi-traitement. Le Congé de Maladie Ordinaire n'a normalement pas d'incidence sur la constitution et la liquidation des droits à pension de retraite. Je vous invite à consulter le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F490

La formule de calcul est la suivante :

Traitement indiciaire brut X pourcentage de liquidation X coefficient de minoration ou de majoration

Le traitement indiciaire pris en compte pour le calcul est le dernier traitement indiciaire brut détenu depuis au moins 6 mois à la date de cessation. Si la durée de 6 mois n'est pas atteinte, la pension est alors calculée en tenant compte de l'indice précédent.

Le pourcentage de liquidation dépend de la durée des services et bonifications pris en compte pour le calcul de la pension, exprimés en trimestres. Vous bénéficierez du pourcentage maximum, fixé à 75% du traitement indiciaire, si vous justifiez du nombre de trimestres de retraite liquidables requis dans la fonction publique.

Pour vérifier votre situation spécifique, je vous conseille de contacter le service ressources humaines de votre administration.

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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