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retraite carrière longue et ruputure conventionnelle possible ?

Bonjour, à 61 ans en mars 2020 je serai éligible à la retraite pour carrière longue au 1/04/2020) [+ 5 trimestres avant fin 1979 année des 20 ans et 167 trim cotisés à cette date]. Pour être exonérée de la minoration temporaire de 10% pendant 3 ans je vais continuer 1 an de plus jusqu’à 62 ans le 26/3/2021 mais j'aimerais demander une rupture conventionnelle à mon employeur avant mes 62 ans le 26-03-2021 : à quelle date par rapport au délai de carence 6 mois puis-je la demander si c'est possible ? Merci de votre réponse

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Bonjour Martine,

Dès lors que vous remplissez les conditions permettant un départ anticipé à la retraite dans le cadre du dispositif des carrières longues au 1er avril 2020, vous devez effectivement reporter votre demande de retraite complémentaire d'un an (soit 4 trimestres calendaires), à partir de la date à laquelle vous avez obtenu votre départ à taux plein au régime général de la Sécurité sociale, donc vraisemblablement au 1er avril 2021.

Attention, en effet, la date retenue pour apprécier l'application de cette minoration temporaire à votre pension de retraite complémentaire est celle à laquelle vous remplissez les conditions de la retraite de base à taux plein (âge et durée d'assurance).

La demande de retraite complémentaire devra être déposée 6 mois avant la date d'effet de celle-ci, soit à compter du 1er octobre 2020 pour un départ au 1er avril 2021.

Dès lors votre demande de rupture conventionnelle peut être effective, avec accord de votre employeur, entre le 1er avril 2020 et le 31 mars 2021, sachant qu'à la date d'effet de votre retraite, vous devrez impérativement avoir cessé toute activité professionnelle salariée.

N’ayant pas connaissance des dispositions de votre convention collective ou de l’accord d’entreprise, pour connaître la date à laquelle vous pourrez demander votre rupture conventionnelle, je vous conseille de vous rapprocher de votre employeur.

Bonne journée,

Christophe, Expert Retraite

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