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Travail en France, puis au Luxembourg

Bonjour ou Bonsoir,
Je me nomme Dante j'ai actuellement 16 ans (bientôt 17) je suis encore jeune mais je me pose plusieurs questions sur ma carrière et notamment sur ma future retraite (il est certes encore tôt pour y penser mais on me dit souvent que préparer sa retraite tôt est une bonne chose)
Je vous explique, actuellement je réside en France depuis ma naissance (le 04/02/2003) et j'ai l'intention, lorsque je prendrais mes 20 ans (voir mes 18) m'installer au Luxembourg, seulement, je me pose quelques questions à ce sujet, et je voudrais avoir des réponses sûres et certaines, voici mes questions :
Si je commence ma carrière en France, puis que je la continue au Luxembourg, mon travail sur les deux territoires sera-t-il pris en compte pour ma future retraite au Luxembourg ? (Par exemple, si je travaille 2 ans en France, puis le reste de ma carrière au Luxembourg)
Ensuite, je n'ai pas très bien compris le système de retraite Luxembourgeois, (comme par exemple la période d'assurance obligatoire) Serait-il possible de m'expliquer d'une manière simple de quoi il s'agit ?
Et enfin, si je fais ma formation en France, débouchera-t-elle sur un emploi au Luxembourg ?
Merci d'avoir pris le temps de lire, bonne soirée !
Dante

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Bonjour Dante,

Rassurez vous, les règlements européens permettent aux personnes partant vivre et travailler dans plusieurs pays membres de l'Union européenne et de l'Espace économique européen de conserver leurs droits en matière de protection sociale en général (assurance maladie, assurance vieillesse, ...).

Tel sera votre cas si vous envisagez de partir travailler au Luxembourg, pays membre de l'EEE.

En vertu de ces règlements, les périodes d'assurance relatives aux activités salariées effectuées dans ce pays et qui sont validées par la caisse nationale d'assurance pension luxembourgeoise (CNAP) sont prises en compte par le régime général de la sécurité sociale français dans la comptabilisation de votre durée d'assurance totale de votre carrière.

Ainsi, pour calculer la durée totale de votre carrière et déterminer si vous remplissez les conditions d'ouverture des droits en France et au Luxembourg, vos périodes d'emploi dans ces deux pays seront totalisées.

Bien entendu, chaque régime national calcule et ouvre les droits à retraite selon ses propres règles. Par exemple, si en France l'âge légal d'ouverture des droits est fixé actuellement à 62 ans, en Luxembourg, il l'est à 65 ans.

Dans ce cas, il est possible d'obtenir les retraites acquises dans chaque pays à des dates différentes.

Vous trouverez les dispositions réglementaires en question en cliquant sur ce lien : https://www.cleiss.fr/reglements/883_vieillesse.html

S'agissant de l'affiliation au régime de retraite luxembourgeois, elle est obligatoire dès lors que vous occupez un emploi salarié ou non salarié.

Les périodes d'assurance luxembourgeoises sont comptées exclusivement en mois de calendrier. Un mois entier est pris en compte si vous travaillez au moins 64 heures comme cela est indiqué sur cette page internet de la CNAP : https://www.cnap.lu/carriere-dassurance-et-periodes-au-lu...

Pour en savoir plus sur la pension vieillesse au Luxembourg, je vous recommande de consulter la brochure jointe à ce lien :
https://www.cnap.lu/fileadmin/file/cnap/publications/Publ...

Enfin, je ne saurais répondre à votre dernière question qui n'est pas une question retraite. Les conseillers du site http://www.servicepublic.fr pourront peut-être vous renseigner ou, au moins, vous orienter.

Bonne journée,

Mamy, Expert Retraite

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