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Carrière longue et date de départ à la retraite à taux plein

Bonjour, J'ai 56 ans, Depuis Avril 2018 je suis au chomage avec des ARE versées depuis Septembre 2018 (carence 5 mois). j'ai créé mon entreprise en Avril 2018, mais je ne peux pas encore me rémunérer. J'ai commencé à travailler à 18 ans et j'ai 8 trimestres avant mes 2à ans, j'ai eu 3 enfants, et j'ai cotisé à l'Agirc Arrco pour 28 793 points. Pensez-vous que je sois éligible à la carrière longue et que je pourrais prendre ma retraite à taux plein à 60 ans? Merci d'avance pour votre réponse.

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Réponses

Bonjour Guy,

Né en mars 1963, votre retraite serait versée à taux plein, selon les règles actuelles :

  • à 67 ans, sans condition de durée d'assurance,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres, tous régimes de base confondus.

Le dispositif de retraite anticipée carrière longue, auquel vous faites référence, vous permettrait de partir dès 60 ans, à la double condition de réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20 ème anniversaire (ce qui est apparemment votre cas) et de totaliser 168 trimestres dans toute votre carrière professionnelle.

Attention toutefois, car dans ces 168 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour maladie, 4 pour le service militaire, 4 pour le chômage;..
De plus, les trimestres de majoration pour enfants ne sont pas pris en compte dans ce dispositif.

N'ayant cependant pas accès à vos données personnelles, je vous conseille, pour obtenir toute certitude sur la date exacte de votre départ à la retraite à taux plein, de prendre contact avec les services du régime général de la Sécurité sociale, seuls habilités à vous apporter cette information.
Ceux-ci sont joignables par téléphone au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Christophe, Expert Retraite

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