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Carrière longue + étranger

Bonjour, je suis née en 1961 et ai commencé à travailler en 1977, je pense obtenir mes 168 trimestres avec 60 ans. J'ai travaillé presque la moitié de ma carrière en Allemagne où la retraite légale est à 65 ans.

  • aurai-je une décote si je demande ma retraite à 60 ans en France?
  • n'aurais-je droit à ma retraite allemande qu'à 65 ans ou recevrais-je toute ma retraite à l'age légal français?
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Réponses

Bonjour Pascale,

Née en novembre 1961, pour une retraite anticipée "Carrière longue" entre 60 et 62 ans, il faut justifier de 4 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et réunir 168 trimestres dans toute de votre carrière.

Dans ces 168 trimestres, sont retenus tous vos trimestres acquis par cotisations, y compris ceux pour votre activité en Allemagne. En revanche, le nombre de trimestres assimilés pouvant être pris en compte est limité : 4 pour le chômage, 4 pour la maladie...

Dès lors, la nature des trimestres inscrits à votre compte est déterminante pour définir si vous êtes éligible à un départ en retraite anticipé.

Par conséquent, je vous conseille, pour vérifier votre éligibilité à ce dispositif, de contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

A défaut de remplir ce dispositif, vous pourrez obtenir vos retraites en France (de base et complémentaire) à partir de 62 ans. Si vous totalisez alors au moins 168 trimestres (tous les trimestres de carrière sont comptabilisés à cet âge), elles seront calculées à taux plein.

Le versement de votre retraite française pourra donc intervenir à 62 ans alors que celui de votre retraite allemande sera différé à 65 ans.

Bonne journée,

Thuy, Expert Retraite

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