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Question en attente de réponse

pénibilté du travail

bonjour, je suis née en 1967 et j'ai travaillé très jeune et dans tes conditions difficiles a des antécédents d'accidents de travail et aujourd’hui j'ai des problèmes de santé physique due aux conditions de travail car je travail en que agent d'entretien d'immeuble , jai le corps qui est presque détruit par le travail d'entretien et récemment j'ai été en arrêt maladie suite à un problème de dos aujourd’hui j'ai 53 ans, quelle démarche pour obtenir un statut de travailleur handicapé???? aussi au vu de mon age 53 ans à quelle age puise je partir en retraite ????? puis je bénéficier d'un droit de pénibilité de travail???? sinon à partir de quel age puis je bénéficier du taux plein de la retraite. merci cordialement

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Réponses

Bonjour Patrick,

La législation actuelle prévoit que l'assuré peut obtenir une retraite anticipée en tant que travailleur handicapé s'il est atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou a un handicap de niveau comparable pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.

Né en 1967, vous pourriez partir dès 55 ans, si vous justifiez à cet âge d'une incapacité permanente d'au moins 50% pendant 130 trimestres validés et 110 trimestres cotisés.

Par ailleurs, il existe aujourd'hui deux dispositifs prenant en compte la "pénibilité" :

• la retraite pour pénibilité (appelée aussi retraite liée à l'incapacité permanente d'origine professionnelle) qui permet, sous conditions, un départ à 60 ans si on est atteint d'un taux d'incapacité d'au moins 10%,

• le compte pénibilité (ou compte professionnel de prévention) qui permet l'acquisition de points de pénibilité pouvant être convertis en trimestres et autorisant un départ à la retraite au plus tôt à 60 ans.

Vous pouvez retrouver de plus amples informations sur la retraite anticipée à cette adresse :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif...

Cela étant, j'attire votre attention sur le projet de réforme du système des retraites en France qui à ce jour n’est toujours pas abouti.

Ce projet, qui a fait l'objet d'un rapport de préconisations publié par le Haut-commissariat à la réforme des retraites en juillet dernier, pourrait donner lieu à une loi en 2020 réformant le système actuel.

Les éléments de réponse apportés ci-dessus sont donc susceptibles d'être modifiés.

Bonne journée,

Thuy, Expert Retraite

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