la prime de vie chére

Bonjour Pascal,

L'indemnité de cherté de vie est un complément de rémunération versée sous certaines conditions à des salariés exerçant leur activité loin de leur pays, région ou département d'origine.

Elle fait ainsi partie des éléments ou avantages attribués en contrepartie ou à l'occasion d'une activité professionnelle et est donc soumise aux cotisations sociales. En contrepartie , le salarié acquiert des droits, notamment à retraite.

Pour savoir si cette prime a bien été prise en compte, vous devez vérifier sur vos bulletins de salaire si elle a été incluse dans votre rémunération brute ayant servi de base de calcul des cotisations.

Bonne journée,

Mamy, Expert Retraite