Question en attente de réponse
Réponses
Bonjour Elsa,
La législation française en vigueur prévoit que la personne née comme vous en 1974 peut obtenir une retraite à taux plein :
- à 67 ans, quelle que soit sa durée d'assurance,
- à partir de 62 ans, sous réserve d'avoir acquis 172 trimestres, tous régimes de base confondus (France et étranger), ou pour inaptitude au travail,
- avant 62 ans dans le cadre de dispositifs particuliers (pour carrière longue, par exemple...).
Ainsi, votre carrière professionnelle en Angleterre devrait (même après le Brexit, je pense) être prise en compte pour calculer votre durée d'assurance totale et déterminer votre âge de départ à la retraite notamment en France.
Chaque régime de retraite national (français et anglais) calculera votre droit à pension de retraite selon ses règles et vous versera la part qui lui incombe (rachat d'annuités auprès du régime anglais pris en compte pour le calcul par celui-ci).
Pour connaître le coût d'un tel rachat et ses éventuelles conséquences sur le montant de votre future retraite anglaise, je vous conseille d'interroger directement H&M Renevus and Customs'.
Vous pouvez effectuer des simulations du montant de vos futures retraites françaises (base et complémentaire) en fonction de différents âges de départ avec le simulateur m@rel, accessible depuis votre espace personnel sur le site http://agirc-arrco.fr/
Cela étant, j'attire votre attention sur le projet de réforme du système des retraites en France qui à ce jour n’est toujours pas abouti.
Ce projet pourrait donner lieu à une loi en 2020 réformant le système actuel.
Les éléments de réponse apportés ci-dessus sont donc susceptibles d'être modifiés.
Bonne journée,
Virginie, Expert Retraite
Formulaire Étape 2/2
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