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Départ en Carrière longue avec travail temps partiel

Je suis née en 1960, j'ai bien mes 5 trimestres avant 20 ans et je souhaiterais partir en Carrière longue en octobre 2020. J'ai travaillé dans le privé pendant 12 ans, à ce titre j'ai obtenu 49 trimestres en durée d'assurance. J'ai ensuite travaillé dans la fonction publique (agent territorial) durant 30 ans dont 17 ans à temps partiel (80 %). À ce titre J'ai également 119 trimestres retenus, mais étant donné ce temps partiel mon nombre de trimestres cotisés pour le calcul du minimum est de 103 trimestres. Pour connaître le nombre de trimestres nécessaires pour un départ à 60 ans dois je tenir compte de mes trimestres retenus ( 49 +119 trimestres =168) ou des trimestres cotisés pour le calcul minimum (49 +103 = 152)? Sachant bien sûr qu'une décote sera effectuée sur le montant de ma retraite. Merci Cordialement

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Réponses

Bonjour Evelyne,

Les règles pour permettre l'obtention d'une retraite anticipée pour carrière longue sont identiques pour le régime de retraite de base de la Sécurité sociale et les régimes de retraite de la fonction publique : SRE et CNRACL.

En outre, la nature des trimestres inscrits à votre compte est déterminante pour définir si vous êtes éligible à un départ en retraite anticipé.

Ainsi, née en septembre 1960, pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, il vous faut justifier de 5 trimestres retenus avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (ce qui semble être votre cas) et réunir 167 trimestres cotisés dans toute votre carrière tous régimes de base confondus (privé et public).

Dans ces 167 trimestres demandés sont retenus tous les trimestres cotisés (acquis par cotisations) et un nombre très limité de trimestres assimilés, 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, tous les trimestres liés aux congés de maternité,... En revanche, les trimestres supplémentaires de majoration pour enfant (8 au maximum pour chaque) ne sont pas pris en compte dans le cadre de ce dispositif.

Pour vérifier votre éligibilité à un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, je vous invite à contacter votre régime de fonctionnaire, soit la CNRACL, seul habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, via le lien : https://www.cnracl.retraites.fr/aide-et-contact

Enfin, le coefficient de solidarité que vous évoquez (minoration de 10% de la retraite complémentaire Agirc-Arrco pendant 3 ans) est appliqué aux personnes, nées en 1957 et après, qui remplissent les conditions de la retraite à taux plein à compter de 2019.

Pour ne pas être concerné par cette minoration, il vous faut :

  • soit être exonéré du prélèvement de la CSG en fonction de vos ressources,
  • soit reporter le point de départ de sa retraite complémentaire d'un an au moins, en fonction de la date à laquelle les conditions de la retraite de base (âge et durée d'assurance) sont remplies. 

Je vous joins le lien pour en savoir plus sur ce dispositif : https://www.agirc-arrco.fr/ce-qui-a-change-au-1er-janvier-2019/vous-etes-proche-de-la-retraite/

Bonne fin de journée

Nélia, Expert Retraite

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