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Licenciement économique avant retraite

Bonjour,
la pharmacie qui m'emploie ferme définitivement fin Juin 2020 et doit donc me licencier économiquement; j'aurai 64 ans avec une retraite de base à taux plein mais une retraite complémentaire pas encore à taux plein pour mon activité passée de profession libérale (CAVP) : dois je signer le Contrat de Securisation Professionnelle (CSP) que me propose mon employeur ? Dois je m'inscrire à Pôle Emploi pour atteindre le taux plein de la complémentaire CAVP ? Merci d'avance pour votre réponse

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Réponses

Bonjour Sylviane,

Les personnes qui remplissent les conditions d'âge et de durée d'assurance au régime général de la Sécurité sociale, permettant ainsi d'obtenir votre retraite de base à taux plein, ne peuvent pas être pris en charge par l'Assurance chômage.

Si, comme vous l'indiquez, vous pouvez d'ores et déjà obtenir votre retraite de base à taux plein, il me paraît donc peu probable que vous puissiez, suite à votre licenciement, être indemnisée par Pôle emploi, même dans le cadre d'un CSP.

Néanmoins, pour vérifier votre situation, vous pouvez vous rapprocher de Pôle emploi au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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