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Question en attente de réponse

Chômage, rupture conventionnelle

Bonjour, quel impact sur la retraite AGIRC ARRCO en cas de rupture conventionnelle ? On me propose de partir le 31 décembre 2020, je devrais partir en principe en retraite le 1er octobre 2021 date à laquelle j'aurais dû avoir 169 trimestres de cotisation. Y a-t-il cotisations sur AGIRC ARRCO en cas de chômage ? Combien de trimestres acceptés pour cotisation sur régime général ? Merci pour votre réponse. Bien cordialement.

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Réponses

Mamy
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Bonjour Martine,

A la suite d'une rupture conventionnelle, vous pourrez bénéficier de l'ARE (Allocation d'aide au Retour à l'emploi) versée par Pôle emploi.

Cette allocation permet de continuer à acquérir des droits à retraite, sans que vous n'ayez à verser des cotisations :

  • un trimestre assimilé pour 50 jours de chômage (consécutifs ou non), délai de carence compris, sans pour autant dépasser 4 trimestres par an,
  • des points de retraite complémentaire Arrco (et Agirc pour les cadres).

Dans votre situation et selon la législation en vigueur, née en septembre 1959, vous pourrez obtenir votre retraite de base à taux plein à partir de 62 ans à la condition de réunir au moins 167 trimestres (qu'ils soient cotisés ou assimilés pour chômage, maladie, maternité). La majoration de trimestres pour enfants (8 au total par enfant) s'ajoute à ces derniers.

Vous pouvez effectuer vous-même à une simulation du montant de votre retraite selon la date de départ possible et votre situation professionnelle (poursuite d'une activité ou chômage par exemple). Pour cela, connectez-vous dans votre compte personnel de retraite via ce lien : https://services.info-retraite.fr/thematique/simulation-de-retraite/

Bonne journée,

Mamy, Expert Retraite

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