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Minoration selon le nombre de trimestres manquant.

Bonjour, je viens d'avoir 65 ans et je totalise 113 trimestres actuellement. Je bénéficierai d'une retraite pleine à 67 ans sans avoir cotisé 166 trimestres requis si j'ai bien compris.Je voudrais savoir, si je venais à prendre ma retraite avant mes 67 ans de combien serait appliquée ma décote? je peux lire qu'elle sera de 1.25% par trimestre manquant, mais s'agit il de (166-113= 53 trimestres) avec un maximum de 20 trimestres alors (20x1.25%= 25%) ou alors (67-65= 2 ans), soit 8 trimestres. et 8x1.25= 10%. Ma question est donc la suivante: Dans mon cas, si je venais à prendre ma retraite à 65 ans, la décote que je devrais appliquer à mon montant brut serait elle de 10% ou de 25%? merci de me répondre.

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Réponses

Bonjour Martine,

Je confirme la juste analyse de votre situation et vous êtes très proche de la solution à retenir qui sera celle la plus avantageuse pour vous.

En effet, la décote est le coefficient de minoration appliqué lors du calcul de votre pension si vous partez en retraite sans remplir les conditions pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein.

Pour déterminer le nombre de trimestres manquants, votre caisse de retraite compare :

  • le nombre de trimestres manquants entre la date de votre départ en retraite et la date à laquelle vous atteignez l'âge du taux plein automatique (67 ans),
  • et le nombre de trimestres manquant entre la date de votre départ en retraite et la durée d'assurance retraite ouvrant droit au taux plein (166 pour votre génération).

Le nombre de trimestres manquants retenu est le plus avantageux pour vous.

Dès lors, d'après les éléments de votre message, c'est bien une décote de 10% qui serait appliquée pour 8 trimestres manquants si vous demandiez à bénéficier de votre retraite à 65 ans, soit 2 ans avant l'âge automatique du taux plein.

Bonne journée,

Ludovic, Expert Retraite

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