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Question en attente de réponse

condions, âge pour ma retraite

Handicpée à plus de 50% mais moins de 80% depuis le 24/06/2003. Fonctionnaire depuis septembre 1989, j'ai repris mon travail en juin 2006 aprés mon accident une année en mi temps thérapeutique puis augmentation progressive de ma cotité de travail et aujourd'hui à 90%.
Née le 10/11/1965 et 2 enfants

Au 31/12/2018 :

  • retraite de base et durée d'assurance totale retenue 131 trimestres 30 jours
  • retraite complémentaire :- salarié du secteur privé (AGIRC-ARRCO) 41.20 points
  • contractuel du droit publi (ircantec) 6 points
  • Retraite Additionnelle de la Fonction Publique 6786 points

Mon relevé de situation individuelle ne prend jamais en compte ma situation de handicap.

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Réponses

Virginie
Virginie

Virginie

Niveau
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Bonjour Caroline,

La reconnaissance par la MDPH (Maison départementale des personnes handicapées) du handicap de l'assuré n'est en effet pas prise en compte dans les EIG, cette information personnelle n'étant pas communiquée aux régimes de retraite.

Il est vrai toutefois que la législation actuelle permet, sous conditions, aux assurés handicapés de partir à la retraite par anticipation.

Ainsi, l'intéressé doit avoir été atteint d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 % ou d’un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) durant la durée d’assurance totale et la durée d’assurance cotisée.

Née en novembre 1965, pour partir à 55 ans par exemple, vous devez avoir acquis une durée d'assurance totale de 129 trimestres et une durée d'assurance cotisée de 109 trimestres.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur ce dispositif en cliquant : ICI

Cela étant, j'attire votre attention sur le projet de réforme du système des retraites en France.

Ce projet, qui a fait l'objet d'un rapport de préconisations publié par le Haut-commissariat à la réforme des retraites en juillet dernier, pourrait donner lieu à une loi en 2020 réformant le système actuel.

Les éléments de réponse apportés ci-dessus sont donc susceptibles d'être modifiés.

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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