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Validation trimestres chômage indemnisé derniere année avant possible départ anticipé en carrière longue.

Bonjour,

Né en octobre 1960.
Situation de carrière au 31.12.2019.
Acquis,12 trimestres avant fin 1980, année de mes 20 ans.
Durée d'assurance cotisée et retenue 168 trimestres au 31.12.2019.
Relevé du 4/2/2020 C.N.A.V.
Ma durée d'assurance cotisée serait de 171 trimestres au 01/11/2020. ( avec minimum 3 trimestres ou 4 trimestres maximum, à confirmer)
à confirmer, chômage indemnisé )

Question:

Si départ anticipée en carrière longue le 01/11/2020.
Minoration temporaire pendant 3 ans caisse complémentaire 10% à partir de la date de départ en retraite?

Ma carrière prof. C'est terminée le 21/05/2019 suite rupture conventionnelle.
Carrière validée, 31/12/2019 avec 168T cotisés. Génération 1960 = 167trimestres.

2020. Suite rupture conventionnelle. Chômage indemnisé possible jusqu'au 01.05.2022.

2020. Règle 1 trimestre acquis pour 50 jours indemnisés.
Soit courant juillet 2020 (+200jours) la possible validation de 4 trimestres au titre année 2020 seule.

Q:
Si départ au 01.11.2020 à 60 ans combien de trimestres 3 ou 4 trimestres (2020 plus d' activité prof.).
Soit un total de171 ou possible 172 trimestres suivant caisse. A confirmer?

Date obtention du taux plein du régime de base/168trimestres cotisés au 31.12.2019.

Q:
Si départ au 01.11.2021 à 61 ans avec 4 trimestres indemnisées en 2020 au titre de l' A.R.E.
Ces 3 ou 4 trimestres non travaillés mais indemnisées seront ils reconnus et retenus comme trimestres travaillés?
Considérés et assimilés, entrant dans le total et reconnus pour la prise en compte de la dispense de minoration 10% / 3ans de la caisse complémentaire?

Q:
Les trimestres 2020 ( période indemnisée) soit 4 trimestres au maximum peuvent ils être retenus au titre de la durée de cotisation de la C.N.A.V ?

Même si durée d'indemnisation possible durée serait plus longue...

Cordialement,

S.H

SH7860
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Réponses

Aurélie
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Bonjour Hilario,

En effet, les futurs retraités qui, au moment du départ en retraite, réunissent les conditions de la retraite de base à taux plein et ne diffèrent pas la liquidation de leur retraite complémentaire Agirc-Arrco d'au moins un an, sont concernés par la minoration temporaire de 10 % que vous évoquez.

Remplissant ces conditions au 01.11.2020, vous serez par conséquent soumis à cette minoration pendant 3 ans.

Pour pouvoir obtenir votre retraite "carrière longue" à compter de 60 ans, il faut, en plus de justifier d'au moins 4 trimestres avant la fin de l'année de vos 20 ans, avoir acquis 167 trimestres dans sa carrière.
Tous les trimestres acquis par cotisation sont alors retenus. En revanche, seuls 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... sont retenus pour l'ensemble de la carrière.

Si, comme vous l'indiquez, vous avez d'ores et déjà acquis 167 trimestres cotisés, vous obtiendrez votre retraite de base à taux plein pour carrière longue à compter de 60 ans.
Les trimestres assimilés acquis suite à votre rupture conventionnelle, ne changeront donc rien à votre situation.

Enfin, durant votre période de chômage indemnisée par Pôle Emploi, des droits Agirc-Arrco pourront vous être accordés, sans contrepartie de cotisations, sous certaines conditions.
Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet dans la brochure suivante : Chômage AA (http://fr.calameo.com/read/00271172907acf8cc59bc)

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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