Bonjour Nathalie,
Hormis les possibilités de retraite anticipée (carrière longue, handicap, amiante,...), le départ en retraite ne peut intervenir qu'à compter de l'âge légal, soit 62 ans pour votre génération, même si la durée d'assurance requise est atteinte avant cet âge.
Ainsi, selon la législation actuelle, née en juillet 1964, pour bénéficier d'un départ anticipé dans le cadre des carrières longues, vous devez réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et 169 trimestres cotisés (acquis par cotisations) pour l'ensemble de votre carrière.
Dans ces 169 trimestres demandés, un nombre très limité de trimestres assimilés peut être pris en compte : 4 pour le chômage, 4 pour la maladie,...
En revanche, les trimestres supplémentaires de majorations pour enfants ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.
Pour connaître votre âge de départ à la retraite à taux plein, je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home.html.
Enfin, comme vous le savez, un projet de loi instituant un système universel de retraite est actuellement en cours d'examen par l'Assemblée nationale et le Sénat. Les éléments de réponse apportés ci-dessus sont donc susceptibles d'être modifiés.
Bonne journée
Nélia, Expert Retraite
