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Question en attente de réponse

partir avant âge légal

Bonjour, Je souhaite absolument partir à 60 ans. J'ai cotisé 5 trimestres avant 20 ans mais je n'aurai les 168 trimestres cotisés qu'à 61 ans. (Les 4 trimestres pour maternité n'entrent pas dans ce calcul). Je suis fonctionnaire d'état depuis plus de 20 ans (après une carrière dans le privé) . Question 1: puis-je partir à 60 ans avec une décote. Question 2: si ce n'est pas possible puis-je demander une rupture conventionnelle à 60 ans et quelles seront les conséquences pour ma retraite? Je vous remercie.

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Réponses

Nelia
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Bonjour Patricia,

Hormis les possibilités de retraite anticipée (carrière longue, handicap, amiante,...), le départ en retraite pour un fonctionnaire relevant de la catégorie sédentaire, comme vous, d'après les éléments de votre question, ne peut intervenir qu'à compter de l'âge légal, soit 62 ans pour votre génération.

Ainsi, selon la législation actuelle, née en juillet 1961, pour bénéficier d'un départ anticipé dans le cadre des carrières longues, vous devez réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, ce qui semble être votre cas, et 168 trimestres cotisés (acquis par cotisations) pour l'ensemble de votre carrière.

Dans ces 168 trimestres demandés, un nombre très limité de trimestres assimilés peut être pris en compte : 4 pour le chômage, 4 pour la maladie, tous les trimestres liés aux congés de maternité.
En revanche, les trimestres supplémentaires de majorations pour enfants (4 par enfant dans la fonction publique) ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

D'après les éléments de votre message, vous remplirez l'ensemble de ces conditions qu'à l'âge de 61 ans. Dans ce cas, votre départ en retraite ne pourra intervenir qu'à partir de 61 ans. Il ne vous sera donc pas possible de partir à 60 ans même avec l'application d'une décote.

En outre, indiquant atteindre les 168 trimestres cotisés à 61 ans, une rupture conventionnelle dès 60 ans pourrait remettre en cause votre droit à une retraite anticipée pour carrière longue dès 61 ans, sauf si aucun trimestre de chômage n'a été retenu dans votre durée d'assurance cotisée.

C'est pourquoi, avant toute décision, je vous conseille pour vérifier votre situation, de prendre contact avec votre régime de retraite de fonctionnaire, le SRE via https://retraitesdeletat.gouv.fr/ ou bien l'administration dont vous dépendez.

Bonne fin de journée

Nélia, Expert Retraite

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