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Question en attente de réponse

retraite progressive et licenciement

Bonjour j'ai besoin de conseil concernant la retraite progressive qui permet de passer à temps partiel avec un complément d'une partie de la retraite .
si lors de cette période je venais à être licencié je suppose que la base de ma prime de licenciement equet le calcul de mes droits au chômage vont être basé sur mes rémunérations temps partiel? Et que je vais perdre également l'attribution de ma retraite progressive?
Autant dire une perte des 3/4 de ma rémunération.
Sauf erreur de ma part pourriez-vous me confirmer ce mécanisme ?
Merci

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Réponses

Bonjour Patrick,

En cas de rupture du contrat de travail à temps partiel, la retraite progressive cesse effectivement d'être versée.

Pour bénéficier à nouveau du dispositif de retraite progressive, il est impératif de reprendre une activité à temps partiel, en respectant les critères attendus pour bénéficier de ce dispositif (taux d'activité notamment).

En attendant, l'assuré a toutefois la possibilité de s'inscrire à Pôle emploi. En principe, les allocations chômage devraient être calculées sur la base de vos rémunérations à temps partiel.

Pour vérifier ce point, je vous conseille de vous rapprocher de Pôle emploi au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

La prime de licenciement est, quant à elle, calculée en tenant compte de la rémunération brute perçue par le salarié avant la rupture de son contrat de travail et proportionnellement à la durée pendant laquelle il a travaillé à temps plein et à temps partiel.

Vous trouverez de plus amples renseignements à ce sujet depuis le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F987

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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