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Question en attente de réponse

Conditon pour prétendre a une retraite anticipée suite a un licenciement économique a 57 ans et 6 mois

Bonjour . Je viens d'étre licencié économique le 30/11/2019 après 39 ans et 2 mois d'ancienneté dans la meme entreprise .J'ai commencé dans cette entreprise le 4 /09 /1980 et 159 trimestres cotisés au 31 /12 /2019 et je viens d'avoir 58 ans .Puis-je prétendre avoir une retraite pour carrière longue et quelles sont les conditions ?
Puisque apres plusieurs demandes d'emplois suite au licenciement a 58 ans on est "trop vieux". Je précise qu'actuellement je bénéficie du "contrat de sécurisation professionnel " jusqu'au 30/11/2020..
Cordialement.

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Réponses

Bonjour Daniel,

Né en mars 1962, pour demander une retraite par anticipation dans le cadre du dispositif des "carrières longues", à partir de 60 ans, vous devez avoir obtenu dans toute votre carrière professionnelle une durée d'assurance requise de 168 trimestres, dont 5 trimestres acquis avant le 31 décembre de l'année de votre 20 ème anniversaire (1982).

Attention toutefois car dans ces 168 trimestres, il ne peut pas être tenu compte de plus de 4 trimestres au titre du chômage, 4 trimestres pour la maladie ou encore le service militaire (...)

Dans votre situation, l'indemnisation pour votre période de contrat de sécurisation professionnelle - CSP sera en principe versée pendant a minima 3 ans puisque vous aviez plus de 55 ans au moment de la rupture de votre contrat de travail.
Vous pouvez consulter cette page pour en savoir plus :
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/c...

S'agissant de vos droits à retraite, la perception de l'ASP - allocation de sécurisation professionnelle ouvre droit à des trimestres assimilés (et non cotisés) auprès du régime général de la Sécurité sociale, mais aussi à des droits à retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Ainsi, 1 trimestre est validé par le régime de base de la Sécurité sociale, tous les 50 jours indemnisés, dans la limite de 4 trimestres par an et des points de retraite complémentaire sont attribués dès lors que l'indemnisation fait suite à une période elle-même prise en compte par l'Agirc-Arrco.

Ceci étant, ne disposant pas de votre relevé de carrière et sachant que 9 trimestres vous font à ce jour défaut au titre de la durée d'assurance requise pour l'obtention d'une retraite à taux plein, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul habilité à déterminer votre âge exact de départ, par téléphone au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou en vous connectant sur http://www.lassuranceretraite.fr.

En outre, je vous invite à effectuer des simulations du montant de votre future pension de retraite en utilisant l'outil M@rel, un simulateur qui estime les droits à retraite à partir des données connues, mais également de celles indiquées par l'internaute, notamment les éléments de la ou les dernières années d'activité, des hypothèses d'évolution de carrière et de la réglementation en vigueur.

Rendez-vous dans votre espace personnel : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/auth/login?servic..., sur le site sécurisé http://www.agirc-arrco.fr pour estimer les montants de vos futures pensions !

Bonne journée,

Christophe, Expert Retraite

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