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Question en attente de réponse

Acquisition de trimestres pendant la periode de chomage apres le conge de reclassement

Je suis en cours de licenciement dans le cadre d'un PSE. Je vais avoir un congé de reclassement pendant lequel les cotisations AGIRC ARCCO seront versés dans le cadre de l'accord d'entreprise.
Si j'ai bien compris pendant ce congé de reclassement j'acquiers 1 trimestre cotisé correspondant aux 3 mois de préavis, des trimestres assimilés sur la durée restante et les points AGIRC ARCCO correspondant à ces cotisations.
Etant donné mon age, plus de 60 ans, je ne suis pas certain de retrouver un emploi.
Ma question porte sur la période après le congé de reclassement. lI me manquerait 7 trimestres pour atteindre les 167 trimestres du taux plein. Si je n'ai pas d'emploi je basculerai au chômage avec une période de carence de 150 jours max, mais ce sera sans doute le cas, et je serai ensuite indemnisé ARE. Pole Emploi m' a indiqué que la durée d' indemnisation serait de 36 mois max. et s'arrêtait lorsque les 167 trimestres sont acquis mais n' a pas su me préciser les conditions d'acquisition.
Combien de trimestres vais-je acquérir pendant cette période ? Est ce bien 1 trimestre assimilé pendant la période de carence et 6 pendant la période d'indemnisation ? Aurais je des points AGIRC-ARCCO?
Mon employeur m'indique que je ne peux acquérir que 4 trimestres max pendant la période de chômage et qu'il me manquerait donc 3 trimestres pour atteindre les 167 trimestres, mais je ne trouve pas cette limitation.
Pour information je ne suis pas dans le cadre d'une carrière longue et j'ai cotisé toute ma carrière.

Merci par avance pour vos éclaircissements.
Cordialement

Eric
Eric

Eric

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Réponses

Bonjour Eric,

Pour la durée du congé excédant le préavis, l'assuré obtient 1 trimestre assimilé pour 50 jours d'indemnisation, délai de carence inclus, dans limite de 4 par an et des points Agirc-Arrco lorsque les cotisations sont versées auprès de la caisse de retraite complémentaire, ce qui semble être votre cas.

Lorsqu'ils sont âgés de plus de 55 ans au moment de la rupture de leur contrat de travail, les assurés peuvent effectivement être indemnisés par Pôle emploi durant 36 mois et obtenir des trimestres assimilés tant que l'indemnisation dure.

Cette indemnisation peut perdurer au-delà de 62 ans (âge légal de la retraite) si à cet âge l'intéressé ne remplit pas les conditions d'obtention d'une retraite à taux plein.

Toutefois, il cessera d'être indemnisé dès lors qu'il obtiendra le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein ou atteindra 67 ans.

Vous pouvez consulter les règles d'indemnisation en cliquant sur ce lien https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/d...

Pour faire le point sur votre situation et déterminer votre date de départ à la retraite, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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