Bonjour Christine,
En cas de rupture conventionnelle, un fonctionnaire peut effectivement avoir droit aux allocations de chômage et à des formations de reconversion sous réserve de remplir les conditions d'attribution.
Pour en savoir plus sur ce point, je vous invite à consulter ce site : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12386
Vous pouvez également contacter Pôle Emploi au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous
Pour connaître l'impact de cette rupture conventionnelle sur votre retraite, ce dispositif ayant été récemment ouvert aux fonctionnaires, je vous recommande de vous rapprocher de l'administration dont vous dépendez pour vous renseigner sur le calcul de vos droits dans cette situation.
Par ailleurs, si vous relevez du secteur privé en fin de carrière, née en 1962, un départ à la retraite à taux plein à 62 ans, l'âge légal, nécessitera que vous réunissiez 168 trimestres toutes périodes confondues (public, privé, chômage, maladie,...)
Pour mesurer l'impact de votre rupture conventionnelle sur votre retraite et envisager différentes fins de carrière , je vous conseille d'opérer des simulations via votre espace personnel sur le site http://www.info-retraite.fr
Bonne journée,
Sandra, Expert Retraite
