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Question en attente de réponse

validation de trimestres de retraite en cas de démission

Bonjour,
j’ai 60 ans avec plusieurs décennies d’ancienneté dans mon entreprise, passée cette année de statut privé à contractuel de droit public.
Je ne peux plus rester dans l’entreprise et je n’ai pas d’autre solution que de démissionner, perdant indemnité de licenciement et droits au chômage.
Je sais qu’il existe des recours et dérogations pour essayer néanmoins de pouvoir bénéficier des droits au chômage mais je suis pessimiste car je n’ai plus aucune énergie. Ce qui me fait le plus mal est la non validation des trimestres.
Est-il possible de m’inscrire néanmoins à pôle emploi sans allocations de chômage mais de sorte à au moins pouvoir valider les trimestres de retraite me restant jusqu’au taux plein ?
Je vous remercie si vous avez une réponse et aussi pour votre service de qualité.
Roberto

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Réponses

Bonjour Roberto,

Pour l'acquisition de trimestres assimilés, il faut que la période de chômage non indemnisé fasse impérativement suite à une rupture involontaire du contrat de travail, ce qui ne serait pas votre cas en démissionnant.

En principe, en cas de démission, vous ne bénéficiez d'aucune allocation chômage par Pôle emploi donc d'aucun trimestre par le régime général de la Sécurité sociale.

Néanmoins, dans certaines situations, la démission peut être considérée comme légitime, permettant ainsi d'être indemnisée par Pôle emploi.

Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet dans le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89

Cela étant, si vous ne remplissez aucune de ces situations, je crains que vous ne puissiez obtenir de trimestres assimilés pour chômage.

Pour vérifier votre situation, je vous conseille d'interroger le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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