Bonjour Stephane,
Lorsque le montant de la pension vieillesse est faible parce que le salarié a peu cotisé ou sur des salaires modestes, il peut bénéficier, sous certaines conditions, du minimum contributif qui permet de lui assurer un minimum de ressources pour vivre.
Pour cela, le salarié doit :
- avoir cotisé sur des salaires modestes au régime général et, éventuellement, au régime des salariés agricoles, des artisans, des commerçants (...),
- bénéficier d'une pension de retraite de base du régime général à taux plein,
- avoir liquidé toutes ses retraites de base et complémentaires,
- bénéficier de toutes ses pensions de retraites (de base et complémentaires) dont le montant total ne doit pas dépasser un certain plafond (1 191,57 € en 2020).
Ainsi, si le montant de la pension vieillesse est plus faible que le minimum contributif, la retraite peut être augmentée à hauteur de ce minimum contributif.
A noter que le minimum est calculé en fonction du nombre de trimestres acquis.
Pour vérifier la situation de votre mère, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, seul organisme habilité compétent en la matière, au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée,
Virginie, Expert Retraite
