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Question en attente de réponse

Chômage partiel salarié ayant tous ses trimestres

Je suis salarié, j'ai 64 ans et je cumule 172 trimestres.
Puis je bénéficier du chômage partiel car je sais que je ne peux toucher d'allocations chômage en cas de licenciement.
Qu'en est-il du chômage partiel ?
Est ce possible ?
Merci par avance pour votre réponse.
Bien cordialement.

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Réponses

Bonjour Mohamed,

Le recours au chômage partiel est possible lorsqu'une entreprise est contrainte de réduire son activité, comme cela est le cas actuellement avec la crise sanitaire qui touche notre pays ou par exemple, en cas de sinistres ou d'intempéries.

Il appartient donc à l'employeur de vous déclarer en chômage partiel si vous êtes toujours en activité au sein de l'entreprise. Dans cette hypothèse, le fait que vous remplissiez les conditions d'une retraite à taux plein n'empêche pas que vous perceviez les indemnités de chômage partiel.

En revanche, en cas de licenciement, le chômage partiel ne peut s'appliquer, puisque le contrat de travail est rompu.

Dans ce cas, une indemnisation chômage est possible seulement si vous n’avez pas atteint l’âge et le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein.

Ayant 64 ans et ayant atteint la durée d'assurance requise pour votre génération, à savoir 166 trimestres, il me parait peu probable que vous puissiez obtenir une indemnisation par Pôle emploi en cas de licenciement.

Bonne fin de journée,

Catherine, Expert Retraite

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