Bonjour Ghislaine,
En cas de subrogation avec maintien intégral de votre salaire, votre revenu est composé de deux éléments :
- des indemnités journalières dont votre employeur vous fait l'avance, qui lui sont remboursées par la Sécurité sociale et sur lesquelles aucune cotisation n'est due,
- un complément versé par l'employeur ou un organisme de prévoyance, qui a un caractère de salaire et peut être soumis à cotisations sociales.
Ainsi, durant votre arrêt de maladie, une perte de points est constatée puisque les indemnités journalières ne sont pas soumises à cotisations.
Toutefois, pour les arrêts de travail de plus de 60 jours, des points de retraite complémentaire sont susceptibles d'être accordés sans contrepartie de cotisation à la condition :
- de fournir les attestations d'indemnisation par le régime de base,
- à défaut, les bulletins de salaire ou un certificat de travail mentionnant la période de maladie/maternité et le relevé de carrière du régime de base attestant de la présence de trimestres assimilés pour ces périodes.
En outre, en l'absence des attestations d'indemnisation pour les périodes de maternité, dans la mesure où des trimestres assimilés figurent sur le relevé de carrière et que le livret de famille est produit, des points sont accordés dans la limite du congé légal (16 semaines).
Pour permettre la prise en compte de vos périodes de maladie\maternité et la révision de votre retraite du régime Agirc-Arrco, vous devez transmettre ces justificatifs à votre caisse de retraite complémentaire.
Si besoin, vous trouverez ses coordonnées via ce lien :
https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli
Enfin, pour compléter votre information sur ce sujet, vous pouvez consulter cette notice : Maladie, maternité, invalidité AA (https://fr.calameo.com/read/0027117296d7937ee935c)
Bonne journée,
Sandra, Expert Retraite
