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Conséquences d'un jour de chômage partiel sur le nombre de trimestre cotisé

Bonjour,

Mon employeur va m'imposer un jour (voir deux) de chômage partiel par semaine à partir du 11 mai.
Le Code de la Sécurité Social prévoit que les jours de chômage partiel n'ouvrent pas de droit pour la cotisation retraite.
Quid lorsque l'employeur ne prévoit qu'un ou deux jours de chômage partiel ? Les 4 (ou 3 jours) travaillés restant permettent-ils bien de cotiser pour la retraite ?

Si tel est le cas (et sachant qu'il faut atteindre un montant de 6 090euros par an pour obtenir 4 trimestres) faut-il déduire le montant payé pour ce (où ces deux jours) de chômage partiel de la rémunération versée sur le mois afin de calculer le montant de la rémunération pris en compte pour l'obtention de 4 trimestres ? Si oui, comment les calculer ?

En vous remerciant par avance pour votre aide.

Dina

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Bonjour Dina,

Effectivement, les heures de chômage partiel sont exonérées de cotisations de sécurité sociale.

En revanche, des trimestres vous seront bien attribués sur la base de vos rémunérations soumises à cotisations de retraite issues de vos heures travaillées.

En principe, sur vos bulletins de salaire, figureront le nombre d'heures indemnisées, les taux appliqués et les sommes versées pour le chômage partiel.

Vous aurez également vos rémunérations soumises à cotisations de retraite, ce qui vous permettra d'effectuer votre calcul.

Comme vous le précisez, les rémunérations soumises à cotisations de retraite perçues sur l'année 2020 devront effectivement atteindre 6090 euros pour pouvoir valider 4 trimestres sur cette année.

Selon votre salaire brut, vous pourriez donc acquérir 4 trimestres cotisés malgré votre période de chômage partiel.

Je vous invite à consulter le lien suivant sur ce sujet : https://lesexpertsretraite.agirc-arrco.fr/questions/1769044-chomage-partiel-arret-travail-garder-enfants-consequences-futures-retraites

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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