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carrière longue compte epargne temps congé sabbatique

bonjour j'ai 60 ans le 1er mai 2023 et j'aurais cotisé 171 trimestres donc carrière longue j'ai fait un compte epargne temps d'une année avec mon employeur qui débutera en mai 2022 , finalement je souhaiterais prendre un congé sabbatique d'octobre 2021 à mai juin 2022 selon un accord de mon employeur mais je voudrais savoir si ça remet en cause ma carrière longue ? mon compte epargne temps doit obligatoirement être accolé à ma date de départ en retraite car il m'a été accordé dans ce sens ...merci de votre réponse

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Réponses

Bonjour Isabelle,

Indiquant être éligible à la retraite à 60 ans pour carrière longue au 1er mai 2023, vous envisagez d'utiliser, d'une part, votre CET pour anticiper votre cessation d'activité et, d'autre part, de prendre un congé sabbatique d'environ 8 mois. Vous souhaitez savoir si l'un et l'autre de ces dispositifs pourrait remettre en cause votre départ à la retraite à 60 ans.

Pour les personnes nées comme vous en avril 1963, la retraite anticipée pour carrière longue est possible sous réserve de justifier de 168 trimestres cotisés, dont 5 à la fin de l'année de vos 20 ans.

Attention toutefois, dans ces 168 trimestres sont retenus au maximum dans toute la carrière 4 trimestres pour chômage et 4 trimestres pour maladie. En outre, les trimestres de majoration pour enfants ne sont pas retenus.

Si vous ne l'avez pas encore fait, je vous recommande de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à vérifier votre éligibilité à cette retraite anticipée, en appelant le 3960 (0,06 € \min) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Si vous réunissez effectivement ces conditions, l'utilisation de votre CET en fin de carrière sera sans incidence sur la date de votre départ à la retraite.

En effet, durant ce congé, vous serez considéré comme étant en activité et les cotisations seront versées normalement auprès du régime de base et du régime Agirc Arrco, générant ainsi des trimestres et points cotisés.

En revanche, pendant la durée du congé sabbatique, le contrat de travail est suspendu et vous ne pouvez alors acquérir de droits à retraite pendant la durée de celui-ci.
Ceci étant, ce congé ne débutant qu'en octobre 2021, vous aurez acquis 4 trimestres cotisés de janvier à septembre pour cette année. Il en sera vraisemblablement de même à partir du démarrage de votre congé CET, en mai 2022 et jusqu'en décembre.

Votre départ anticipé pour carrière longue avant l'âge légal de 62 ans ne devrait donc pas être compromis.

Bonne journée,

Ludovic, Expert Retraite

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