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Question en attente de réponse

Cumul congés fin de carrière et emploi

Bonjour, j'ai plusieurs questions :
j'ai demandé un départ en Congés de fin de carrière à compter de juillet 2020, accepté par mon employeur.
Est il possible de le reporter de 6 mois, malgré cette "convention" ? peut elle être "cassée" ?
Si ce n'est pas possible, est ce que je peux en étant en portage salarial, travailler pendant ce congés de fin de carrière ? et si oui, est ce que je peux entre autres travailler pour mon employeur actuel ?
Est il obligatoire d'avoir un accord d'entreprise pour effectuer un temps partiel avec le congés de fin de carrière, pendant 6 mois par exemple ? ou bien, est ce que l'employeur peut décider seul ? Merci pour votre réponse ; Bien cordialement

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Réponses

Bonjour Pierre,

Lorsqu'il a été mis en place dans une entreprise, le congé de fin de carrière permet au salarié de mobiliser son Compte épargne temps (CET) pour réduire son temps de travail avant la retraite, voire cesser plus tôt son activité.

Les modalités d'utilisation du congé de fin de carrière sont définies par l'accord d'entreprise qui a dû être conclu entre votre employeur et les représentants des salariés.

C'est donc la lecture de ce texte, propre à votre entreprise, qui peut vous apporter les réponses aux questions que vous vous posez sur le point de départ de votre congé de fin de carrière et sur l'exercice d'une activité partielle.

Bonne journée,

Thuy, Expert Retraite

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