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Question en attente de réponse

primes et retraites

Je suis aide-soignante dans un E.P.H.A.D. public avec une formation d'assistante de soins en gérontologie ( A.S.G. ) générant une prime de 90 € brut, récemment le gouvernement nous propose une prime grand age de 100€ net " , non cumulable avec la prime A.S.G., la D.R.H. nous demande de choisir entre ces 2 primes.
Ma question est la suivante:

Laquelle de ces 2 primes est la plus intéressante pour le calcul des retraites et/ou fiscalement .
Merci de votre aide.
Cordialement.

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Réponses

Bonjour Nadine,

La prime "grand âge" de 118 € bruts, soit 100 € net, est soumise aux mêmes cotisations sociales que le salaire. Il en est de même pour la prime ASG de 90 €.

Dès lors, il semble plus intéressant d'opter pour la prime "grand âge".

En outre, dans la fonction publique, les primes sont prises en compte pour la retraite.

Toutefois, selon le statut (fonctionnaire ou contractuel), cette prise en compte est différente.

Ainsi, pour le fonctionnaire, les primes sont prises en compte pour la seule retraite complémentaire : retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP).

Pour le contractuel, les primes sont prises en compte pour la retraite de base de la Sécurité sociale et pour la retraite complémentaire Ircantec.

Pour en savoir plus, je vous invite à consulter la fiche suivante : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35124

Enfin, à ma connaissance, seules les primes exceptionnelles peuvent être défiscalisées. Les primes ASG et grand âge doivent être normalement imposables.
Pour le vérifier, je vous invite à interroger votre DRH.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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