Bienvenue sur la communauté des Experts Retraite

La communauté des Experts Retraite

La référence pour toutes vos questions retraite

Plus de 67000 questions posées. Réponse gratuite sous 48h.

Question en attente de réponse

Puis je faire une rupture conventionnelle en attendant ma retraite carriere longue le 1/10/2021 Née en sept 1961

Bonjour,
j'aurai 59 ans en septembre 2020 , puis je voir avec mon patron pour une rupture conventionnelle, en sachant que je suis en retraite 1 ans après pour carrière longue ..Vais- je bien avoir mon chômage et a quel taux, est ce que cela ne repousse pas ma retraite;
pour ma rupture est ce que je dois attendre fin de cette année 2020 pour avoir tous mes trimestres 168; en sachant que j ai été en maladie du 13 mars au 7 mai plus chômage partiel suite au COVID19;
merci , cordialment

  • Imprimer
  • Partager

Réponses

Bonjour Patrick,

Il est difficile de vous répondre précisément ne connaissant pas le nombre de trimestres cotisés que vous avez acquis.

En effet, pour obtenir une retraite anticipée dans le cadre du dispositif carrière longue, vous devez avoir acquis au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et 168 trimestres.

Dans ces 168 trimestres, seuls 4 trimestres pour le chômage ou pour la maladie, par exemple, seront retenus sur l'ensemble de votre carrière.

En situation d'activité partielle aussi appelée "chômage partiel", votre employeur vous verse une indemnité égale à 70% de votre salaire horaire brut (soit environ à 84 % du salaire net horaire), qu'il perçoit lui-même de l'Etat.

Cette indemnité n'est pas soumise aux cotisations sociales. Elle ne permet donc pas d'obtenir auprès du régime de base des trimestres assimilés comme c'est le cas pour le chômage total.

Pour votre période d'incapacité de travail, 60 jours indemnisés consécutifs ou non permettent l'inscription d'1 trimestre assimilé dans la limite de 4 trimestres par an.

Cependant, comme le nombre de trimestres est attribué en fonction du salaire annuel brut, si votre salaire soumis à cotisation est équivalent à 150 fois le SMIC horaire brut (soit 6 090€ pour l'année), vous pourrez acquérir 4 trimestres cotisés pour 2020.

Si tel est le cas, votre période de chômage partiel et votre période de maladie ne devraient pas remettre en cause l'acquisition de 4 trimestres cotisés sur cette année et un possible départ en carrière longue au 1er septembre 2021 si vous justifiez de la durée d'assurance précitée requise.

Enfin, à la suite d'une rupture conventionnelle, Pôle emploi verse l'Allocation d'aide au Retour à l'Emploi). En principe, cette allocation est attribuée pendant 3 ans maximum et cesse d'être versée lorsque vous atteignez les conditions d'ouverture de droits à la retraite à taux plein (âge légal, 62 ans pour vous, et durée d'assurance).

Pour de plus amples informations sur vos droits au chômage, je vous invite à consulter à consulter le lien suivant en cliquant ICI et à contacter Pôle emploi.

Pour vérifier si une rupture conventionnelle pourrait avoir une incidence sur votre date de départ anticipé à la retraite, je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.f

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

x

Formulaire Étape 2/2

Merci, votre question a bien été transmise aux Experts Retraite !
Vous serez notifié(e) par email dès qu’un expert aura répondu à votre question.
🎉