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Minoration ou majoration en cas de carrière longue non déclarée et dépassée ?

Bonjour, je suis né en avril 58 et suis à la retraite depuis le 1er mai en ayant validé 175 trimestres. Je remplissais tous les critères pour partir en retraite carrière longue au 1er mai 2018 mais j'ai préféré continué, donc de deux ans pleins. Vais-je bénéficier d'une majoration - si oui, de combien ? - ou d'une minoration ? Précision qui peut avoir son importance pour votre réponse : Je n'ai pas demandé d'attestation carrière longue en 2018 car, d'une part, je n'ai jamais été alerté sur la nécessité de cette démarche, d'autre part, il était pour moi évident que les différentes caisses de retraite disposaient de tous les éléments pour le déterminer.
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Aurélie
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Bonjour Bruno,

Né en avril 1958, si, comme vous l'indiquez, vous réunissez les conditions requises pour un départ en carrière longue depuis le 1.5.2018 et avez fait valoir vos droits à la retraite au 1.5.2020, vous ne serez pas visé par la minoration temporaire de 10% pendant 3 ans sur votre allocation Agirc-Arrco.

En outre, ayant ainsi reporté le point de départ de votre retraite de 2 ans par rapport à la date à laquelle les conditions du taux plein sont remplies, c'est même une majoration de 10% pendant 1 an qui doit être appliquée sur votre allocation Agirc-Arrco.

En l'absence de l'attestation carrière longue, votre caisse de retraite Agirc-Arrco doit procèder à l'examen de votre carrière et vérifier si vous remplissiez bien toutes les conditions permettant un départ à la retraite à taux plein dès le 1.5.2018 pour ainsi appliquer ou non la majoration de 10% pendant un an.

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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