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Question en attente de réponse

La période de congés de reclassement est-elle considérée comme une période de chômage

Étant licencié économique, je bénéficie d’un congé de reclassement de 9 mois, période de préavis de 6 mois comprise. Les trois mois hors préavis sont-ils considérés comme chômés pour les calculs de ma retraite.

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Réponses

Bonjour Philippe,

Pendant la période du congé de reclassement correspondant au préavis de licenciement, le salarié continue à percevoir sa rémunération habituelle qui est soumise à l'ensemble des cotisations de retraite, lui permettant ainsi de :

• valider des trimestres cotisés par le régime de base,
• inscrire des points cotisés de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Lorsque la durée du congé de reclassement excède celle du préavis :

• le régime général attribue des trimestres assimilés sans que des cotisations soient versées (50 jours = 1 trimestre),
• le régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco n'accorde pas automatiquement des points, mais de manière facultative, si des cotisations Agirc-Arrco ont été versées à la suite d'un accord conclu au sein de l'entreprise.

Pour plus de renseignements, je vous conseille de contacter directement vos caisses de retraite :

Bonne journée,

Aline, Expert Retraite

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