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Question en attente de réponse

arbitrage entre rachat de trimestres et augmentation de la prime de départ

J'aurai mes 166 trimestres le 1er avril 2022 à l'âge de 63 ans passé de 4 mois et j'ai une pension d'invalidité.
L'employeur me propose deux autres alternatives (sans contraintes de sa part)
si je pars en retraite avant le 1 04 2021
il me propose soit:
une amélioration de ma prime de départ de +5 mois
une amélioration de +2 mois et un rachat de 1à 4 trimestres à 100%
une amélioration de +1 mois et un rachat d 4 trimestres à 100% et 4 trimestres à 50%

Quelle offre choisir et est ce mon intérêt que d'accepter l'une d'entre elles?

merci à vous

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Réponses

Aurélie
Aurélie

Aurélie

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Bonjour Jean-Pierre,

Si les personnes nées, comme vous, en 1957 peuvent effectivement obtenir leurs retraites à taux plein à compter de 62 ans, il faut toutefois qu'elles justifient de 166 trimestres.

Dès lors, en partant en retraite au 1.4.2021 sans le nombre de trimestres requis, vos retraites seront affectées d'une minoration définitive.

Cela étant, si votre employeur vous propose de financer le rachat des trimestres manquants au titre d'années d'études supérieures ou d'années incomplètes pour un départ à cette date, vous pourriez obtenir votre retraite de base à taux plein dès lors qu'il est réalisé avant le point de départ de votre retraite.

Deux options de rachat sont possibles :

  • l'option 1, pour le seul le taux de liquidation. Le but est de diminuer l'effet de la décote sur la retraite, voire d'atteindre le taux plein de 50%,
  • l'option 2, pour le taux et la durée d'assurance. Plus chère, cette option permet, en plus du taux amélioré, de calculer la retraite de base avec un nombre de trimestres plus élevé.

Vous trouverez ci-après, les barèmes établis par le régime général de la Sécurité sociale : https://www.legislation.cnav.fr/Documents/circulaire_cnav_2019_07_18012019.pdf

Selon vos indications, il devrait donc vous manquer 4 trimestres pour un départ au 1.4.2021.

La dernière proposition faite par votre employeur ne présente donc aucun avantage pour vous par rapport à la seconde.

Cela étant, il m'est difficile, au regard des informations communiquées, de vous indiquer si les 2 premières propositions sont avantageuses pour vous et s'il est dans votre intérêt d'accepter l'une d'entre elles.

Dans le cadre du rachat de 4 trimestres, il me paraît préférable de vérifier votre éligibilité à un tel dispositif et d'estimer d'abord le coût que pourraît représenter un rachat de trimestres.

C'est la raison pour laquelle je vous suggère de prendre directement contact avec les services du régime de base, seul organisme habilitéen la matière, par téléphone au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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