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Question en attente de réponse

Cumul retraite et emploi - emploi partiel et retraite

Bonjour,
Je suis né en 1959. Je peux partir à la retraite depuis 07/2020 (tous mes trimestres et carrière longue) mais je souhaite continuer à travailler à temps plein, voire à temps partiel.
1) Puis-je demander à mon employeur actuel et à mon organisme de retraite de cumuler emploi et retraite chez mon employeur actuel ?
Si oui, sous quelles conditions et en touchant quel montant cumulé de mes revenus actuels et de ma retraite potentielle (en %) ?

2) Autre hypothèse : puis-je demander à mon employeur et à mon organisme de retraite de passer à temps partiel et commencer à toucher ma retraite : Si oui, sous quelles conditions et en touchant quel montant cumulé de mes revenus actuels et de ma retraite potentielle (en %) ?

Merci

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Réponses

Robert
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Robert

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Bonsoir Pascal,

Votre première question porte sur le cumul emploi retraite, la seconde sur la retraite progressive.

S’agissant du cumul emploi retraite, si vous obtenez votre retraite dans le cadre du dispositif des carrières longues et que vous reprenez une activité salariée (temps partiel ou temps plein), vous serez soumis à des conditions de ressources jusqu'à vos 62 ans.

Concernant le régime de base, le total mensuel de votre revenu du travail et de vos retraites (base et complémentaire) ne doit pas dépasser la moyenne mensuelle de vos revenus d'activité des 3 derniers mois civils ou 1,6 fois le smic si ce montant est supérieur.

Si vous reprenez une activé salariée chez votre dernier employeur, le cumul emploi-retraite ne sera possible que 6 mois après votre cessation d'activité chez lui et votre admission en retraite. Sinon, le versement de votre pension de retraite de base sera suspendu entre le 1er jour du mois de reprise d'activité et le dernier jour du mois de cessation d'activité ou le dernier jour du 6e mois suivant votre départ en retraite.

Pour le régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco, la somme de votre nouveau revenu et de l'ensemble de vos retraites doit être inférieure à la plus élevée de ces trois limites :

  • 160% du Smic (2 463,07 € par mois en 2020),
  • le montant du dernier salaire d'activité,
  • le montant du salaire moyen revalorisé des 10 dernières années d'activité.

Vous trouverez des informations complémentaires en consultant les pages suivantes :

Concernant la retraite progressive, qu’il s’agisse de la retraite de base et la retraite complémentaire, vous pouvez poursuivre votre activité salariée à temps partiel et obtenir une fraction de vos retraites, calculée en fonction des droits acquis jusqu'à votre départ en retraite progressive.

Pour obtenir une retraite progressive, il faut :

  • avoir au moins 60 ans,
  • justifier de 150 trimestres tous régimes de base confondus (salarié, indépendant, artiste auteur,..).
  • travailler à temps partiel chez un ou plusieurs employeurs, la durée de l'activité ne devant pas être inférieure à 40% ni supérieure à 80% d'un temps complet.

Pendant la période de retraite progressive, vous (ainsi que votre employeur) continuez à cotiser et vous obtenez en contrepartie des droits supplémentaires.
Ces droits seront ajoutés à votre compte lorsque vous partirez en retraite définitive et le montant de vos retraites sera ainsi augmenté.

Dès lors, si votre actuel employeur accepte de modifier votre contrat de travail en ce sens, vous pourriez demander le versement d'une retraite progressive auprès de vos régimes de retraite (régime général de la Sécurité sociale + retraite complémentaire Agirc-Arrco).

Pour plus d’information vous pouvez consulter la page suivante : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/...

Bonne journée

Robert, Expert Retraite

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