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Pénibilité, jusqu'au bout

Bonjour à tous. J'ai 61 ans et mon employeur m'a licencié pour inaptitude professionnelle il y a 3 ans. Problème de santé, je me suis retrouvée au chômage pour la 1ere fois de ma vie à 58 ans. Cette année est plus que difficile, financièrement parlant. Étant en fin de droits, me voilà avec 550€ par mois. Je me suis rendu sur mon compte personnel de formation et découvre que j'ai acquis 8 points pour pénibilité au travail (travail de nuit pendant plus de 15 ans). Est indiqué qu'il en faut 10 pour prétendre à un départ anticipé à la retraite, 2 points qui pourrait me sortir un peu la tête de l'eau! Me reste également 615€ sur mon CPF, n'est il pas possible de les convertir en points?
J'ai travaillé toute ma vie, et cette dernière année avant retraite officielle est plus que difficile,celle où l'on devrait se dire "c'est bientôt l'acquis" est pour moi celle où je me dis "comment je vais faire" à chaque jour qui passe.
Si vous avez des info ou des tuyaux,je suis preneuse.
Bien à vous

Myr
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Réponses

Bonjour Myriam,

Effectivement, les points du Compte Professionnel de Prévention (C2P) permettent d'obtenir des trimestres supplémentaires pour anticiper le départ à la retraite.
Ainsi, 10 points permettent d'obtenir 1 trimestre.

En revanche, il ne me semble pas que les sommes cumulées sur le Compte Professionnel de Formation (CPF) puisse être converties en trimestres.

En tout état de cause, en inaptitude professionnelle, vous pourriez obtenir votre retraite à taux plein dès 62 ans, quelle que soit votre durée d'assurance.
Pour cela, vous devrez probablement présenter un dossier auprès du médecin conseil du régime de base.

Pour en savoir plus, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Fanny, Expert Retraite

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