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Question en attente de réponse

Je vais avoir 61 ans et 167 trimestres au 31/12/2020 - Que faire ???

Bonjour, née en 1959 et ayant mes 167 trimestres au 31/12/2020, je souhaiterais quitter mon poste et m'inscrire à Pôle Emploi. Ma question est la suivante : "Est-il plus intéressant de demander un licenciement ou une rupture conventionnelle ? et quelles seraient les conséquences sur le montant de ma future retraite. Merci de me donner une réponse claire car, ni la CNAV ni le Pôle Emploi, ne sont capables de fournir une explication.

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Réponses

Bonjour Noria,

Du point de vue de la retraite, un licenciement économique ou une rupture conventionnelle produiront les mêmes effets.

Vous percevrez des allocations de chômage de Pôle Emploi, qui vous permettront de continuer à acquérir des droits à retraite sans avoir à verser personnellement de cotisations : trimestres au régime de base et points de retraite complémentaire.

A toutes fins utiles, je vous conseille de cliquer : ICI et LA

D'une manière générale, l'indemnisation chômage est limitée dans le temps. Elle peut toutefois être versée, sous certaines conditions, jusqu'à l'âge auquel l'assuré peut bénéficier de sa retraite à taux plein soit, selon vos indications, jusqu'à votre 62ème anniversaire.

Pour en savoir plus, vous pouvez cliquer : ICI

Pour estimer le montant prévisionnel de vos futures retraites, y compris vos droits à retraite complémentaire, vous pouvez effectuer des simulations grâce à l'outil m@rel, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr

En tout état de cause, pour vérifier votre situation au regard de la retraite à taux plein et à l'indemnisation chômage, vous devez respectivement interroger l'Assurance retraite et Pôle emploi.

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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