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Départ retraite "carrière longue " et invalidité

Bonjour, je suis née le 11 /12/1960 et je peux partir en retraite "carrière longue" le 01/07/2021. J'ai demandé depuis février 2020 la mise à jour de mon relevé de carrière en portant les documents nécessaires à la CARSAT. Mais 6 mois après je n'ai toujours pas de réponse écrite alors que l'on m'avait dit oralement qu' 1 ou 2 trimestres avaient été récupérés. Donc, je ne sais toujours pas si je peux partir plus tôt que le 01/07/2021. Ma question est : A quel moment puis-je demander mon Attestation de demande de retraite anticipée et laquelle dois-je demandée, puisque je suis en statut RQTH depuis 2016 et en Invalidité catégorie1 depuis 2018. C'est l'attestation : 1) De départ en retraite anticipée pour carrière longue
ou bien 2) De départ en retraite des assurés handicapés.
Merci de m'éclairer tout ça car il est difficile d'avoir un rendez-vous. D'ailleurs, si vous avez une astuce...
Cordialement

Marinette

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Réponses

Bonjour Marinette,

Pour obtenir une retraite anticipée en tant qu'assurés handicapés, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.

La reconnaissance de travailleur handicapé n'est toutefois prise en compte que pour les périodes antérieures au 31/12/2015.

Ainsi, née en 1960, un départ à la retraite à partir de 59 ans en tant qu'assuré handicapé, si les conditions précitées sont remplies, serait possible à la condition de justifier du taux d'incapacité de 50 % pendant 87 trimestres validés et 67 trimestres cotisés.

Or, votre statut RQTH étant reconnu depuis 2016 et titulaire d'une pension d'invalidité 1ère catégorie, un départ dans le cadre de ce dispositif me paraît peu probable.

Je vous joins ci-après le lien détaillant ce dispositif :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/...

Pour obtenir une retraite anticipée dès 60 ans dans le cadre du dispositif "carrière longue", née en 1960, vous devez réunir 4 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire et 167 trimestres dans toute votre carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Les trimestres de majoration de durée d'assurance pour les enfants (8 par enfant au maximum) ne sont pas retenus.

Si vous estimez pouvoir obtenir une retraite dans le cadre du dispositif de départ anticipé carrière longue, lorsque le régime général de la Sécurité sociale aura procédé à la mise à jour de votre carrière, vous pourrez alors demander votre attestation d'éligibilité (auprès de ce régime) qui peut être délivrée au plus tôt 6 mois avant la date de départ. Vous trouverez toutes les démarches à effectuer et le formulaire de demande en cliquant sur ce lien : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif...

Seul le régime général de la Sécurité sociale étant habilité à déterminer votre date de départ à taux plein et le dispositif de départ auquel vous pourrez prétendre, pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec l'Assurance retraite, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, je n'ai pas d'astuce pour obtenir un rendez-vous auprès de leurs services. Je ne peux que vous invitez à insister en leur précisant que votre situation étant spécifique, un rendez-vous permettrait de vous éclairer sur vos conditions de départ en retraite.

Bon après-midi,

Catherine, Expert Retraite

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