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Question en attente de réponse

pourrais je bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue avec une longue période de chômage indemnisé ?

Bonjour,
J'ai 56 ans 1/2 et je viens d'être licenciée. J'avais la possibilité de partir à 60 ans pour carrière longue car plus de 5 trimestres avant 20 ans. Fin 2019 , j'ai cumulé 152 trimestres .
Je crains fortement ne plus être en mesure de retrouver un emploi (domaine professionnel / handicap) ,et donc de partir sur 3 ans de chômage indemnisés. Mon départ anticipé à 60 ans à taux plein sera t il remis en cause ? devrais je attendre 2 ans de plus sans ressource pour obtenir un taux plein ?
A noter que j'ai 3 enfants , donc droit à une majoration de trimestres, mais sont ils comptabilisé dans le montant total des trimestres à obtenir , pour mon cas 169. Je suis également reconnue comme travailleur handicapé depuis 2008;
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Cordialement

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Réponses

Nelia
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Bonjour Suzanne,

Née en mars 1964, pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue dès 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres avant 20 ans et 169 trimestres cotisés ou réputés cotisés pour l'ensemble de votre carrière.

Dans ces 169 trimestres demandés, sont pris en compte tous les trimestres acquis par cotisations (travaillés) et un nombre très limité de trimestres assimilés : 4 pour la maladie, 4 pour le chômage, ... En revanche, les trimestres supplémentaires de majoration pour enfants ne sont pas retenus pour bénéficier de ce dispositif.

Indiquant totaliser 152 trimestres fin 2019 et donc probablement 156 fin 2020, une période de chômage indemnisé de plus de 3 ans, de septembre 2020 à mars 2024, ne vous permettra pas d'atteindre les 169 trimestres demandés pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue avant l'âge légal, soit 62 ans.

En outre, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut permettre de bénéficier d'une retraite anticipée en tant que travailleur handicapé dès 55 ans.

Pour ce faire, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.

Ainsi, née en 1964, un départ à la retraite à partir de 57 ans, votre âge actuel, est possible à la condition de justifier d'un taux d'incapacité de 50 % pendant 109 trimestres validés et 89 trimestres cotisés.

Je vous joins le lien pour en savoir plus sur ce point : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/...

Pour un examen de votre situation, je vous invite à contacter le régime de retraite de base de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/min + prix d'appel ou sur https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home.html, seul habilité à déterminer votre âge de départ à la retraite à taux plein.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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