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arret de travail,rupture conventionnelle de contrat

bonjour
Je suis né en 1962,j ai droit a un depart anticipé pour carriere longue;mon depart serai le 09/2023 . J ai au 31/12/2019 157 trimestres de cotisation . Actuellement en arret maladie depuis fevrier 2020, on me propose une rupture conventionnelle de contrat de travail. Quel impact cela aura sur mon age de depart et sur le montant de ma retraite tout regime confondus ?
. Merci
Cordialement

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Réponses

Bonjour Yvan,

Né en mai 1962, pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue dès 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres avant 20 ans et 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés pour l'ensemble de votre carrière.

Dans ces 168 trimestres demandés, sont pris en compte tous les trimestres acquis par cotisations (travaillés) et un nombre très limité de trimestres assimilés : 4 pour la maladie, 4 pour le chômage, ...

Une rupture conventionnelle de votre contrat de travail suivie d'une période de chômage indemnisé pourrait remettre en cause votre droit à une retraite anticipée pour carrière longue avant l'âge légal, soit 62 ans.

Avant toute décision, pour vérifier votre situation, je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr, seul habilité à déterminer votre âge de départ à la retraite à taux plein.

Enfin, vous pouvez vérifier l'impact d'une rupture conventionnelle de votre contrat de travail sur le montant futur de vos retraites en effectuant des simulations en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr/

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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