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maladie professionnelle

Bonjour reconnue en maladie professionnelle depuis avril 2015 épaule gauche
opéré mais toujours pas consolidé a ce jour donc pas eut un capital pas eut de rente
reconnu maladie professionnelle pour l épaule droite avril 2015 en soin
je voudrais savoir quand je peux partir en retraite avec quelle rémunération
(j ai un compte pénibilité 8 points par ans depuis 2015 et reconnue comme travailleur handicapé )
la meilleur solution pour partir en retraite sans trop de casse niveau rémunération
Cordialement
Michel

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Aurélie
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Bonjour Michel,

Selon la législation en vigueur, une personne née, comme vous, en mars 1968 peut obtenir ses retraites à taux plein, à compter de :

• 67 ans, quelle que soit sa durée d'assurance,

• 62 ans si elle justifie de 170 trimestres.

En cas d'incapacité permanente suite à une maladie professionnelle, il est possible de bénéficier d'une retraite anticipée à partir de 60 ans. Ce dispositif permet d'obtenir une retraite à taux plein, quelle que soit la durée d'assurance, à condition de percevoir une rente ou un capital à ce titre.

D'après les indications que vous m'avez fournies, n'ayant pas obtenu de capital ou de rente, en l'état actuel de la situation, vous n'êtes pas, à ce jour, éligible à un dispositif de départ pour incapacité permanente.

Par ailleurs, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) permet de bénéficier d'une retraite anticipée en tant qu'assuré handicapé si ce dernier est atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou a un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.

Ainsi, pour les personnes reconnues travailleur handicapé, la durée d'assurance totale et cotisée prise en compte pour l'obtention de la retraite anticipée en tant qu'assuré handicapé est celle comprise entre la date de la RQTH au taux de 50% et le 31 décembre 2015 au plus tard. 

Pour en savoir plus, je vous invite à consulter le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16337

Ainsi, tout dépendra de la date à laquelle vous avez été reconnu travailleur handicapé. Si cette date correspond à avril 2015, vous ne remplirez vraisemblablement pas les conditions d'ouverture de droits pour un départ anticipé en tant qu'assuré handicapé.

Le compte professionnel de prévention (ancien "compte pénibilité"), quant à lui, permet d'obtenir des points, pouvant être convertis en trimestres pour anticiper son départ à la retraite. Ainsi, 10 points correspondent à 1 trimestre.

Vous trouverez de plus amples renseignements à ce sujet via ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14101

Né en 1968, n'étant pas proche de votre départ en retraite et n'ayant pas accès à vos données, je ne saurais vous indiquer lequel de ses dispositifs serait la meilleure solution pour vous.

Pour vérifier votre situation au regard de l'un de ces dispositifs, je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul compétent en la matière, en appelant au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Pour faire le point sur les différents dispositifs de départ en retraite auxquels vous pourriez prétendre et échanger avec un conseiller, je vous invite également à demander un entretien d'information retraite en contactant directement votre caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco dont vous trouverez les coordonnées via ce lien : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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