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Trimestre maternité et éducation

Bonjour,
J'ai 58 ans avec possibilité de demander ma retraite à 60 ans. J'ai une fille née en 1991. Sur mon relevé de carrière, sur l'année 1991, je vois mes 4 trimestres liés à mon activité professionnelle. Mais je ne vois pas les IJSS du congé maternité. Est-ce que j'ai droit en plus à des trimestres maternité et éducation ? comment faut-il les faire intégrer ? Le lien sur votre site ne fonctionnant pas. Merci d'avance pour votre retour. Christine

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Réponses

Bonjour Christine,

Toute personne exerçant une activité obtient des droits à retraite en contrepartie des cotisations prélevées sur son salaire, y compris si elle perçoit simultanément des indemnités journalières.

Pendant une période d'arrêt de travail pour maladie (congé maternité) l'employeur peut maintenir la rémunération du salarié par subrogation de salaire.
Le montant des indemnités journalières qu'a avancé l'employeur lui sera ensuite remboursé par la Sécurité sociale.
Si le complément de salaire versé par l'employeur est effectivement soumis à cotisations de retraite, les indemnités journalières de la Sécurité sociale, elles, ne le sont pas.

Dans ce cas, bien que cela n'ait aucune incidence sur la rémunération du salarié, l'employeur ne déclare aux organismes de retraite que la part qui est à sa charge.
Les droits à retraite de base sont déterminés en fonction des données déclarées.

Cela étant, durant une telle période, des droits peuvent être attribués, en complément, sans contrepartie de cotisations.
Le régime de base valide ainsi un trimestre pour 60 jours d'indemnisation, consécutifs ou non, dans la limite de 4 trimestres, au total, par an.
Si dans une même année, vous obtenez 4 trimestres assimilés pour maladie/maternité et 4 trimestres cotisés, seuls 4 trimestres au total pourront être retenus (en priorité, les trimestres cotisés).

N'ayant pas accès aux données des internautes, je ne suis pas en mesure d'être plus précise.
Pour de plus amples renseignements, je vous invite à consulter le lien suivant :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif...

Vous pouvez également contacter l'Assurance retraite (http://www.lassuranceretraite) pour vérifier votre situation.

Les trimestres pour enfants (maternité et éducation) attribués par le régime général de la Sécurité sociale constituent une majoration de durée d'assurance qui est au maximum de 8 trimestres par enfant :
•4 trimestres au titre de la maternité ou de l’adoption qui sont automatiquement attribués à la mère,
•4 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant.

Cela signifie qu'ils sont ajoutés à tous les trimestres acquis dans la carrière (par cotisation, pour des périodes de maladie, de chômage, ...) mais qu'ils ne sont pas rattachés spécifiquement à l'année où votre enfant est né.

Le moment venu, vous devrez bien entendu mentionner votre fille sur l'imprimé de demande de retraite.

Bonne journée,

Aline, Expert Retraite

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