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Question en attente de réponse

calcul du montant si 167 trimestres et durée minimum de la préretraite progressive

Bonjour, au 01er octobre 2023 je totaliserai 167 trimestres cotisés et pourrai bénéficier d'une retraite pour carrière longue au 01er janvier 2024 (5 trimestres avant 20 ans et 168 trimestres au 1er janvier 2024). J'envisage de demander une préretraite progressive au 1er octobre 2023 pour une durée de 6 mois minimum et 15 mois maximum. Comment se calcule le montant pour 167 trimestres cotisés (à 60 ans et 5 mois)?. j'envisage de réduire mon temps de travail de 50%. Puis-je bénéficier de cette préretraite pour 6 mois ? j'ai eu 3 enfants et voudrais également savoir si la majoration pour enfant se calcule à ce moment là et comment se calcule-t-elle? Bien cordialement

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Réponses

Bonjour Annie,

Selon la législation actuelle, pour bénéficier d'une retraite progressive, il faut :

  • avoir au moins 60 ans ;
  • réunir au moins 150 trimestres auprès de tous les régimes de retraite de base ;
  • exercer une ou plusieurs activités à temps partiel.

La somme des activités à temps partiel doit être comprise entre 40 % et 80 % de la durée légale ou conventionnelle du travail applicable dans l'entreprise ou les entreprises, ou dans la profession.

La durée légale du travail doit être exprimée en heures réparties sur la semaine ou le mois.

Si, comme indiqué, vous décidez de prendre une retraite progressive au 1.10.2023 en continuant à travailler à 50 %, vous percevrez une fraction de vos retraites correspondant à 50 % du montant des droits que vous avez acquis au moment de votre départ.

Vos retraites de base et complémentaire seront calculées selon le nombre de trimestres et de points que vous acquis à la date d'ouverture de la retraite progressive.

S’il vous manque des trimestres pour l'attribution d'une retraite à taux plein (168 trimestres pour votre génération), le calcul de la retraite progressive tiendra compte de ces trimestres manquants. Une minoration temporaire spécifique à ce dispositif sera alors appliquée.

Une minoration sera également appliquée sur votre allocation Agirc-Arrco.

Pour en savoir plus sur le calcul de la retraite progressive, je vous invite à consulter ces pages :

En outre, née en avril 1963, pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite dès 60 pour carrière longue, vous devez réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l'année de vos 20 ans et 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés pour l'ensemble de votre carrière.

Dans ces 168 trimestres demandés, sont pris en compte tous les trimestres acquis par cotisations (travaillés) et un nombre très limité de trimestres assimilés : 4 trimestres pour chômage, 4 pour maladie, ... En revanche, les trimestres supplémentaires de majoration pour enfants ne sont pas pris en compte dans le cadre de ce dispositif.

En effet, les trimestres supplémentaires de majoration pour enfants ne sont retenus dans la durée d'assurance qu'en cas de départ à la retraite à partir de l'âge légal, soit 62 ans.

Dès lors, vos trimestres pour enfants ne pourront être pris en compte pour le calcul de votre pension de retraite progressive ni pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue.

Pour vérifier votre situation personnelle au regard de ces dispositifs, je vous invite à prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale par téléphone au 39 60 ou via ce lien : http://www.lassuranceretraite.fr.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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