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Question en attente de réponse

Départ anticipé: CET, CP et IDR

Bonjour,

En vue d'un départ en retraite au 1er octobre 2022, je souhaite cumuler mes jours de CET avec la valorisation en jours de l'indemnité de départ en retraite, solde de CP 2020 et CP 2021 afin de quitter l'entreprise au 1er trimestre 2021.
Pouvez vous me confirmer que me seront acquis ainsi 7 trimestres (4 en 2021 et 3 en 2022) et les points retraite y afférent ?

Cordialement

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Réponses

Aurélie
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Niveau
4
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points

Bonjour Marie,

Lorsque vous cumulerez vos jours de congés payés et de compte épargne temps pour quitter physiquement votre entreprise avant votre départ en retraite, votre contrat de travail sera maintenu.

Les sommes relatives aux congés payés et aux jours de CET sont soumises à cotisations, au même titre que le salaire d'activité, et permettent l'inscription de droits à retraite de base et complémentaire.

Pendant toute cette période, vous continuerez donc à acquérir des droits à retraite en contrepartie des cotisations versées :

  • des trimestres cotisés au régime général de la Sécurité sociale ; vous obtiendrez ainsi 4 trimestres en 2021 (en 2020, il faut un salaire soumis à cotisation de 1 522,50 € pour acquérir un trimestre ; ce sera sensiblement la même somme en 2021). En 2022, l'année de votre départ en retraite, il faudra, pour obtenir 3 trimestres que votre contrat de travail soit rompu au plus tôt le 30 septembre ;
  • des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Dès lors, si vous avez suffisamment de jours de CET et congés payés pour que votre contrat de travail ne soit pas rompu avant le 30.9.2022, vous pourrez effectivement obtenir 4 trimestres en 2021 et 3 trimestres en 2022 ainsi que des points de retraite complémentaire.

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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