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Licenciement économique et incidence sur un départ en retraite carrière longue

Je suis âgé à ce jour de 58 ans et ma situation professionnelle et le déroulement de ma carrière m'aurait permis de partir en retraite carrière longue dès le 1er juillet 2022. Au 23 septembre 2020, j'ai été victime d'un licenciement économique et j' ai acceptais l'option du contrat de sécurisation professionnelle. Au cas ou je ne retrouve pas un emploi d'ici juillet 2022, cela remettrait t'il en cause mon départ en retraite carrière longue?

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Réponses

Bonjour Thierry,

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) a pour objet un accompagnement et une indemnisation spécifique en faveur des salariés licenciés pour motif économique.

Pendant le CSP, l'assuré perçoit de Pôle emploi une allocation de sécurisation professionnelle (ASP) pendant 12 mois au maximum.

Au terme de cette indemnisation, Pôle emploi peut poursuivre l'indemnisation chômage, sous conditions, jusqu'à la date à laquelle les conditions d'ouverture de droits à la retraite à taux plein sont remplies.

Les allocations chômage et les allocations de CSP ouvrent droit à un trimestre assimilé tous les 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 par an, auprès du régime général de la Sécurité sociale, et à des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Pour prétendre à un départ anticipé en carrière longue, les personnes nées en 1962, comme vous, doivent réunir deux conditions : celle d'avoir acquis au moins 5 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire et 168 trimestres dans toute votre carrière.

Attention, dans ces 168 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Etant donné que seuls 4 trimestres assimilés pour le chômage seront retenus pour calculer la durée d'assurance requise pour un départ en carrière longue, il se peut que votre période de chômage remette en cause votre droit à une retraite anticipée dans le cadre de ce dispositif.

Cela étant, n'ayant pas accès à vos données personnelles, je ne suis pas en mesure de vous le confirmer.

Pour vérifier votre situation, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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