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J'aimerai un bilan reetraite sachant que j'ai de nombreuses années cotisées à l'étranger

Bonjour,

J'ai 52 ans (né le 10 octobre 1968), je suis français. Je suis installé en Croatie depuis 2003 y travaille et y cotise pour ma retraite depuis 2006.
Auparavant j'ai cotisé en France de 1986 à 2000 (1 seul trimestre validé en 2000) puis de 2003 à 2005.
Au total, j'ai en France 69 trimestres retenus (trimestres tous régimes) dont 40 cotisés pour le calcul du minimum.

De 1999 à 2003, j'ai travaillé en Suisse (j'ai cummulé l'emploi en France avec celui en Suisse pendant quelques mois en 1999/2000).
J'ai aussi travaillé pendant environ 5 mois en Grande Bretagne en 1990.

Comme je le disais, dans l'introduction , depuis avril 2006 à ce jour, je cotise en tant que travailleur indépendant en Croatie.

D'après mes calculs approximatifs, je devrait aujourd'hui avoir un cumul d'environ 138 trimestres.

Mes questions:

  • PComment retrouver les données sur mes cotisations et trimestres en Grande Bretagne et en Suisse ?
  • Ensuite, comment faire un bilan retraite en prenant en compte toutes les données (France, GB, Suisse, Croatie) ?
  • J'ai lu quelque part sur Internet, je ne sais plus où, que c'est le dernier pays dans lequel on a travaillé qui regroupe tous les trimestres et qui décide du moment de départ à la retraite, est-ce exact ?
  • Dans ce cas, puis-je envisager de retourner en France à par exemple 61 ans, y travailler et cotiser pendant 1 an (ou moins ?) pour pouvoir bénéficier du départ en retraite à 62 ans avec plus de 170 trimestres ?

(je n'envisage pas le départ à 60 ans pour carrière longue ayant trop de trimestres assimilés chomage).

D'avance merci de votre réponse.

Salutations cordiales.

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Jean-Claude,

La France, la Suisse, la Croatie, et la Grande-Bretagne jusqu'au 31 décembre 2020 pour ce dernier pays, sont concernées par les accords européens relatifs à la coordination des régimes de Sécurité sociale.

Ainsi, vos périodes d'emploi dans ces pays peuvent, sous certaines conditions, être prises en compte dans votre durée d'assurance par le régime général de la Sécurité sociale française pour déterminer l'âge de votre retraite à taux plein en France.

Il en sera de même pour déterminer si vous remplissez les conditions d'ouverture de droits en Suisse et en Croatie, vos périodes validées par le régime français devant également être retenues par les régimes de retraite de ces pays.

A noter qu'en raison du Brexit, le Royaume-Uni est devenu un état tiers à l'Union Européenne. Les négociations étant actuellement en cours, les informations en ma possession ne me permettent pas de préjuger des futures dispositions qui seront prises et leurs modalités d'application.

Pour compléter votre information sur les conséquences du Brexit, je vous invite à consulter ce site : https://www.brexit.gouv.fr

En tout état de cause, chaque pays calculera et versera la part de retraite qui lui incombe.
Vous trouverez de plus amples informations en cliquant sur ce lien : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif...

Enfin, pour obtenir les relevés relatifs à votre carrière dans chacun de ces pays, vous devez contacter les organismes suivants :

1) la Caisse suisse de compensation (CSC)
Av. Edmond-Vaucher 18
Case postale 3100
1211 Genève 2
Suisse
Tél : 00 41 58 461 91 11
http://www.zas.admin.ch

2) National Insurance Contributions and Employers Office (NIC & EO)
HM Revenue and Customs
BX9 1AN United Kingdom
Tél : 00 44 191 203 70 10
https://www.gov.uk/

3) le Régime général de la Sécurité sociale français au 09 71 10 39 60 (depuis l'étranger) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

4) l'Institut croate d'assurance pension sur https://www.mirovinsko.hr/

Vous pourrez ensuite transmettre ces documents à chacun de vos régimes de retraite pour que la mise à jour de votre carrière soit effectuée par anticipation.

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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