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Carrière Longue et période de carence chômage

Bonjour,
je suis âgée de 58 ans et totaliserai fin 2020 161 trimestres cotisés. J'ai bien acquis 5 trimestres avant mes 20 ans, ce qui me permettrai de prendre ma retraite en carrière longue à 60 ans au 1/09/2022.
Ma société doit déménager au 01/01/2022 et me propose un licenciement avec départ au 31/12/2021.
Pour 2021, j'aurai acquis au total 165 trimestres cotisés.
Je me trouverai donc au chômage au 01/01/22, et ne serai indemnisée qu'à compter de début juillet 2022, une période de carence chômage maximale s'appliquant compte tenu des indemnités de départ qui seront versées.
Cette période de chômage non indemnisé me pénalisera-t-elle pour mon départ carrière longue au 01/09/2022 ?
L'octroi de 4 trimestres réputés cotisés s'applique-t-il pendant la période de carence Pôle Emploi ?
Merci par avance de vos informations

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Réponses

Bonjour Evelyne,

Née en août 1962, pour faire valoir vos droits à la retraite par anticipation dans le cadre du dispositif des carrières longues, il vous faudrait obtenir une durée effective d'assurance de 168 trimestres dont effectivement 5 validés avant le 31 décembre 1982 (année de vos 20 ans).

Dans l'hypothèse où au 31 décembre 2021 votre contrat de travail serait dénoncé et que vous réunissez 165 trimestres, il vous faudrait effectivement obtenir 3 trimestres en 2022 pour faire valoir vos droits à une retraite anticipée le 1er septembre 2022.

Dans le cadre du chômage, un trimestre assimilé est attribué pour chaque période de 50 jours de chômage indemnisé (incluant le délai de carence et un éventuel différé d'indemnisation) et ce, dans la limite de 4 trimestres par an.

Dans ces conditions, sauf à ce que vous ayez déjà obtenu au cours de votre carrière professionnelle des trimestres pour une période de chômage indemnisé, les 3 trimestres manquants pourraient effectivement venir compléter votre durée d'assurance pour une date d'effet de votre retraite au 1er septembre 2022.

Néanmoins, ne disposant pas d'informations précises sur votre parcours, je vous suggère de faire valider cette hypothèse par les services du régime général de la Sécurité sociale, seuls habilités à fixer précisément votre date de départ à la retraite à taux plein, en prenant contact avec l'un de ses conseillers par téléphone au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou en vous connectant sur http://www.lassuranceretraite.fr.

Bonne journée,

Christophe, Expert Retraite

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