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Question en attente de réponse

Retraite arrêt maladie pendant retraite progressive

Bonjour,
Né le 30/07/1961 et totalisant en fin 2020 158 trimestres, j'envisage de prendre un retraite progressive au 01/08/2021 pendant 2 ans. Mon employeur cotisera sur la base de 100% travaillé.

  • Ma part salaire employeur trimestrielle, devra t-elle être supérieure à 150 fois le smic horaire pour valider un trimestre durant cette période ?

En cas d'arrêt de travail, mon salaire est versé en intégralité pendant 6 mois, ensuite une prévoyance prend le relais.

  • La fraction retraite CARSAT et complémentaire sera t-elle bien toujours maintenue en cas d'arrêt maladie ? (de courte ou longue durée)
  • Les trimestres durant un arrêt maladie sont-ils bien pris en compte, même si la prévoyance est mise à contribution ?
  • En effet, à 62 ans j'aurai mes 168 trimestres, et ne voudrais pas qu'ils m'en manque en faisant cette retraite progressive.
    Merci

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Réponses

Bonjour Philippe,

Pour obtenir 1 trimestre cotisé auprès du régime général de la sécurité sociale, il faut effectivement percevoir dans l'année un salaire brut soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire, soit 1 522,50 € pour un trimestre en 2020.

Dans la mesure où vous faites le choix de continuer à cotiser sur un salaire temps plein, votre période de retraite progressive vous permettra d'obtenir 2 trimestres pour 2021 (du 1.8 au 31.12), 4 pour 2022 et 2 pour 2023 (du 1.1. au 30.06).
Il est d'ailleurs probable que, même en cotisant sur votre salaire à temps partiel, vous obteniez le même nombre de trimestres pour la période en cause.

Vous pouvez vérifier en interrogeant le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

A noter, en cotisant sur la base d'un salaire temps plein, votre nombre de points de retraite complémentaire Agirc-Arrco sera plus important qu'en cotisant sur la base d'un salaire à temps partiel.

Les périodes de maladie indemnisées par la Cpam interrompant une période d'activité salariée donnent droit, sous conditions, à l'obtention de droits à retraite (trimestres auprès du régime général de la Sécurité sociale, points de retraite complémentaire Agirc-Arrco) et ce, tant que vous faites partie des effectifs de l'entreprise, comme cela est le cas de l'assuré en retraite progressive.

J'ajoute que l'indemnisation complémentaire versée par votre mutuelle ou votre institution de prévoyance en cas d'arrêt maladie n'a pas d'incidence sur l'obtention de droits à retraite à ce titre.
Dans cette situation, ces droits s'ajouteraient à ceux déjà acquis avant l'ouverture de la retraite progressive et compteraient lors du départ en retraite définitif à partir de 62 ans.

Vous pouvez retrouver les conditions d'attribution de ces droits dans les liens suivants :

https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif...

https://www.agirc-arrco.fr/particuliers/comprendre-retrai...

Bonne journée,

Mamy, Expert Retraite

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