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conges sabbatique et prime depart retraite

Bonjour,
Je souhaite savoir si je prends un congés sabbatique juste avant mon départ en retraite, puis-je pretendre à la prime de départ retraite. Le calcul de celle-ci se ferat-il sur les derniers salaires perçus ; ou dois-je retravailler (ou mettre des jours de mon compte épargne temps) au moins 3 mois. J aurai 62 ans et aurai mes trimestres requis.
D avance merci.

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Bonjour Hervé,

Le salarié qui part en retraite a effectivement droit à une prime de départ en retraite, appelée aussi indemnité de fin de carrière (IFC).

Durant un congé sabbatique, le contrat de travail est suspendu mais rompu.

Dans le cadre d'un départ en retraite, vous devrez rompre votre contrat de travail et devrez alors effectuer un préavis, sauf si votre employeur vous en dispense.

A votre départ, la prime de départ en retraite pourrait donc vous être versée.

Cela étant, le montant de la prime de départ en retraite dépend de plusieurs facteurs :
• départ en retraite à l'initiative du salarié ou de son employeur,
• règles prévues par la convention collective appliquée dans l'entreprise,
• ancienneté du salarié,
• salaire brut,
•...

Via le lien suivant, vous pourrez prendre connaissance des principales règles : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13965

Pour connaître précisément le montant de cette indemnité dans votre situation, il est préférable de vous rapprocher du service du personnel de votre employeur.
En effet, seul celui-ci détient les données nécessaires, par exemple votre rémunération, pour calculer son montant en fonction des dispositions de la convention d'entreprise applicable dans votre entreprise.

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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