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Rupture conventionnelle après 62 ans.
- Nom de l'auteur
- ericsylvie
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- Date
- 15 novembre 2020
- il y a 2 mois
- Consultations
- consultée 43 fois
- question
- q
Bonjour, j'ai 62 ans. Je n'aurai mon taux plein qu'à 65 ans et demi. Si je signe une rupture conventionnelle ou si je suis licencié, aurais je une indemnisation de l'allocation chômage jusqu'à l'âge du taux plein ? Merci.
Réponses
Bonjour Eric,
En cas de rupture conventionnelle à plus de 62 ans, vous pourriez être indemnisé par Pôle emploi pendant une durée de 3 ans, voire au-delà si vous ne remplissez effectivement pas les conditions d'obtention de la retraite de base à taux plein : âge + durée d'assurance requise tous régimes de base confondus (France et étranger), soit 167 trimestres pour vous qui êtes né en 1958.
Dans cette dernière hypothèse, vous pourriez être indemnisé jusqu'à ce que vous réunissiez le nombre de trimestres requis et, au plus tard, jusqu'à vos 67 ans.
Vous pouvez consulter ces conditions en cliquant sur ce lien : https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-in...
ou contacter directement votre agence de Pôle emploi pour davantage de précisions au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous
A noter que les périodes de chômage indemnisé permettent d'obtenir des droits à retraite :
•trimestres assimilés pour chômage : 1 trimestre est validé pour 50 jours d'indemnisation,
•des points de retraite Agirc-Arrco (hors délai de carence).
Bonne journée,
Aline, Expert Retraite
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- Détails
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- Carrière et emploi : Chômage, rupture conventionnelle, licenciement
- Type de contenu : Questions / Réponses
- Catégories : Carrière et emploi
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