Bienvenue sur la communauté des Experts Retraite

La communauté des Experts Retraite

La référence pour toutes vos questions retraite

Plus de 67000 questions posées. Réponse gratuite sous 48h.

Question en attente de réponse

Différences entre taux de cotisation et taux retenus sur mon relevé de points. Exemple année 1993

Bonjour,
En 1993 sur la tranche A de mon salaire j'ai cotisé à 13,12% (part salariale + part patronale)
Sur mon relevé de points le pourcentage de cotisation retenu est de 8%
Sur la Tranche B de mon salaire j'ai cotisé à 22,55% (part salariale + part patronale)
Sur mon relevé de points le pourcentage de cotisation retenu est de 16%

Même si j'applique les taux d'appel de l'époque (tranche A 125% et tranche B 117%) dans un cas comme dans l'autre je ne retrouve pas les 8% et 16% qui figurent sur on relevé de points

Vous m'avez indiqué de contacter directement ma caisse de retraite ce que je vais bien entendu faire mais je voulais avoir votre opinion sur de tels écarts et savoir si vous avez déjà rencontré ce genre de cas ...
La seule explication que je vois c'est que mon entreprise cotisait au dessus des taux contractuels maximum et que cela n'a pas été pris en compte par la caisse de retraite.
Une telle explication vous parait elle plausible ?

Merci d'avance pour vos réponses.

Cordialement,

Christian

Chris
Chris

Chris

Niveau
0
2 / 100
points
  • Imprimer
  • Partager

Réponses

Robert
Robert

Robert

Niveau
4
5000 / 5000
points

Bonjour Christian,

Les taux devant être appliqués sont définis par les conditions d’adhésion de l’entreprise enregistrées par votre caisse de retraite complémentaire.

Seule cette dernière est en mesure de les vérifier et de vous apporter toute explication sur les différences observées. C’est pourquoi, je vous ai conseillé de prendre contact avec ses services.

Ceci étant, je ne m'explique pas non plus les taux figurant sur vos bulletins de salaire qui semblent supérieurs à ce qu'ils devraient être.

Dans l’hypothèse où des taux erronés auraient été appliqués par votre caisse, elle procédera aux régularisations qui s’imposent et vous attribuera s'il y a lieu des points de retraite supplémentaires.

En revanche, si votre employeur a appliqué des taux supérieurs à ceux prévus par son contrat, il vous appartiendra de lui demander le remboursement du trop prélevé. L’erreur n’étant pas source de droit, aucune révision de votre dossier de retraite n’interviendra dans ce cas.

Bonne journée.

Robert, Expert Retraite

x

Formulaire Étape 2/2

Merci, votre question a bien été transmise aux Experts Retraite !
Vous serez notifié(e) par email dès qu’un expert aura répondu à votre question.
🎉