Demande de retraite anticipée

Bonjour Franck,

La législation actuelle prévoit qu'un travailleur handicapé (RQTH) peut partir en retraite anticipée au plus tôt à 55 ans.

Pour ce faire, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.

J'attire votre attention sur le fait que la RQTH prise en compte concerne les périodes situées jusqu'au 31 décembre 2015.

Ainsi, né en février 1968, un départ à la retraite dès 55 ans en tant qu'assuré handicapé serait possible, à la condition de justifier du taux d'incapacité de 50 % pendant 130 trimestres validés et 110 trimestres cotisés.

Je vous invite dans un premier temps à parcourir ce lien pour obtenir plus d'informations sur ce dispositif : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16337

Ensuite, je vous conseille de prendre directement contact avec les services du régime général de la Sécurité sociale, seuls habilités à déterminer avec précision votre date de départ à la retraite à taux plein, tenant compte de votre situation personnelle et de votre handicap.
Vous pouvez joindre ceux-ci au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou en vous connectant sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Aline, Expert Retraite